További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- Magyar siker az EMEA Premier Partner Awardson
- A koronavírus miatt állásukat vesztett dolgozóknak segít egy új kezdeményezés
- Lassítottak a toborzásban, de optimisták a magyar cégek
- Mától ingyenesen lehet feladni álláshirdetéseket önkéntes és egészségügyi állásokra
- Ezek a magyarok leggyakoribb munkahelyi félelmei
- Naponta átlagosan 15 percet töltünk álláskereséssel
- A munkahely elhelyezkedése a legfontosabb, amikor állást keresünk
- Nagyon megugrott a szakmunkára jelentkezők száma
- 2020-as munkaerőpiaci trendek
- Volt már, akinek az állásába került az átgondolatlan posztolás
- Az álláshirdetések kora letűnni látszik
- A magyarok több mint fele hajlandó lenne átképezni magát
- Hónapokba telik betölteni egy megüresedő állást
- Több év végi jutalommal terveznek idén a cégek, mint tavaly
- A munkavállalók mellett a munkáltatók is szeretik a távmunkát
- Néhány szektorban csökkenni kezdett a munkaerőhiány
- Hogyan alakítja át a munkaerőpiacot az online világ?
- Van értelme nyáron állást keresni?
- 15 év után kapott új arculatot a Profession.hu
- Álláskeresés mobiltelefonnal
- Az alkalmazottak fele elégedetlen munkahelyével
- Az IT szakemberek közel fele külföldre költözne egy jó állásért
- Nagyot nőtt az állást kereső informatikusok és vendéglátósok száma
- A munkáltatók többsége egyáltalán nem támogatja alkalmazottainak sportolását
- Azokat az IT kompetenciákat keresik leginkább a cégek, amelyek pár éve még nem is léteztek
- Hogyan váltsunk pályát okosan?
- 2018 második felében is határozottan nőtt az álláspiac
- Húszszorosára nőtt egy önéletrajz ára az elmúlt 6 évben
- Figyelem és gondoskodás az első 3 hónapban. Ezen múlna a munkavállaló megtartása?
- Egyre nő a fizikai munka elismertsége a magyar dolgozók szerint
- A magyarok közel fele nem azon a területen dolgozik, amelyben a legmagasabb végzettségét szerezte
- A magyar munkavállalók vágynak leginkább az elismerésre
- Soha nem látott méreteket öltött a munkaerőhiány
- A toborzás olyan akár a reklámszakma: igényt és érdeklődést kell teremteni
- A mesterséges intelligencia is a toborzás szolgálatába áll
- Felbolydult az álláspiac, mindenki jobb munkát szeretne
- A munkakörnyezet az egyik legfontosabb szempont az új munkahely választásánál
- A hiányszakmákban átlagosan 30 százalékkal nőttek a bérek az elmúlt évben
- 63 százalékkal több segéd- és betanított munkást kerestek a vállalatok az év utolsó negyedében