Prim Hírek

Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:

• Hibrid munkavégzés: kell munkaszerződést módosítani vagy nem?
• Holtfáradt HR-eseknek kellene a Covid-stresszes munkavállalókat motiválni
• TabLog érkeztetés és beléptetés a Hungária Office Parkban
• Rendszerszintű védelem a mobil munkavégzés korában
• Hibrid munkarendre állt át az SAP
• A legjobb munkatársait veszítheti el az a cég, aki nem biztosít home office-t
• A videójátékok és a munkavégzés kapcsolata
• Mivel vonzhatod a cégedhez a Z generációt?
• A hibrid munkakörnyezet több érzékenységet és rugalmasságot kíván meg a vezetőktől
• Hibrid munkarendet és még több rugalmasságot kínál a Vodafone dolgozóinak
• Te szeretnéd, hogy az avatárod melózzon helyetted?
• Változtak a munkakörülményekkel kapcsolatos elvárások a járvány hatására
• A dokumentumok kezelése mindennapos frusztráció az irodában
• A Skanska újabb egészséges épületet hoz létre Budapesten
• Így gondozd az irodád COVID idején
• A Skanska egy dedikált alkalmazáson keresztül mutatja be új irodaprojektjét
• Közösségi irodateret nyitott a Westend
• A járványhelyzet még inkább felértékeli a rugalmas foglalkoztatási formákat
• Így dolgozunk majd a jövőben?
• Véget vet az irodai időpazarlásnak egy új magyar applikáció
• Mesterséges intelligenciával is hatékonyan csökkenthető a munkahelyi stressz
• Munkahelyi baleset-e a home office munkavégzés alatt történt baleset?
• Elindult a Skanska legújabb budapesti projektje
• Szakértők a várható trendekről: milyen lesz a jövő irodája?
• Stylers Group: A hibrid munkavégzésé a jövő a techcégeknél
• Mindörökké home office?
• Izgalmas átalakulás - a home office hatása az irodapiacra
• 3+1 jogi tipp a munkahelyek újraindításához
• Online díjátadón hirdették ki a 10 éves Az Év Irodája győzteseit
• Mielőbb nyitniuk kell az alternatív foglalkoztatási formák felé a magyar vállalatoknak
• A dolgozói közérzet javításának bajnoka lett a Futureal
• A rugalmas munkavégzéstől a mesterséges intelligenciáig
• Gondolkodó városok és hálózatba kötött valóság
• Játékkal töltötték munkaidejüket a LEGO gyár dolgozói
• Ne az embert facsarjuk ki!
• Hogyan készülhetnek fel a vállalatok a munkavégzés jövőjére?