További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- Ezeket a készségeket várják el a cégek a jelentkezőktől
- Így csábítja vissza sok cég a korábbi kollégáit
- A MI egyre elterjedtebb a toborzásban, de a személyes találkozót nem válthatja ki
- A munkavállalók magányosak, elszigeteltek és úgy érzik, elvesztették az irányítást
- Munkaerőhiány fogja vissza az e-kereskedelmet
- Felpöröghet idén a diákok foglalkoztatása
- Közelharc az informatikusokért
- A nők helyzete a munkahelyeken
- Így alakulnak a munkaerőpiaci trendek és a bérek 2021-ben
- Ezek lesznek a sztárszakmák 2021-ben
- Áttörő megoldás az egészségügyi álláskeresésben
- Profi szakembert találni még nem volt ilyen egyszerű!
- Mesterséges intelligenciával is hatékonyan csökkenthető a munkahelyi stressz
- Álláspiac 2020: mesterséges intelligencia segíti a legjobb jelentkezők kiválasztását
- Hogyan készülhetnek fel a munkaadók a koronavírus második hullámára?
- A második hullám lehet az igazi erőpróba a munkaerőpiacon
- A Fujitsu hatpontos akciótervet dolgozott ki a munkaerő átalakítására
- Ilyen volt 2020 első negyedéve a hazai munkaerőpiacon
- Napról napra növekszik a rendelkezésre álló tehetségek száma
- Lassítottak a toborzásban, de optimisták a magyar cégek
- Öt év alatt versenyképesebbé válhat a magyar gazdaság
- Nagyon megugrott a szakmunkára jelentkezők száma
- 2020-as munkaerőpiaci trendek
- A magyarok több mint fele hajlandó lenne átképezni magát
- A Fujitsu kutatása szerint a munkaerő átalakítása az üzleti siker kulcsa
- Hónapokba telik betölteni egy megüresedő állást
- Néhány szektorban csökkenni kezdett a munkaerőhiány
- A munkaerőhiány már lelassította az üzleti szektor növekedését
- Mit mond rólad a digitális profilod?
- Munkaerő-kisokos nagyvállalatoknak 7 lépésben
- Az IT szakemberek közel fele külföldre költözne egy jó állásért
- Fel kell pörgetni a vállalaton belüli mobilitást
- Vissza a chaplini Modern időkhöz
- Azokat az IT kompetenciákat keresik leginkább a cégek, amelyek pár éve még nem is léteztek
- Íme a top 10 trend, ami meghatározza a hazai munkaerőpiacot 2019-ben
- 2018 második felében is határozottan nőtt az álláspiac
- Tényleg a távmunka a jövő megoldása?
- A Z generáció nem robotokból áll