További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- A fiatalok 40%-a szerint segítené a munkáját a mesterséges intelligencia
- Minden ötödik hazai cég tervezi a mesterséges intelligencia használatát
- Valóban elveszi a mesterséges intelligencia a magyarországi munkavállalók munkáját?
- A távmunkában dolgozók elkötelezettebbek a munkahelyük mellett
- Ezekkel a technológiákkal kovácsolhatnak előnyt a home office-korszakból a vállalkozások
- Ezek a magyarországi diplomák érik most a legtöbbet
- A munkajogi szabályok modernizációját sürgeti az IVSZ
- Kutatás: a többség elszálló rezsi mellett is maradna home office-ban
- Az energiakrízis ellenére ragaszkodnak a home office-hoz a munkavállalók
- A pandémia felturbózta a home office és az automatizáció forradalmát hazánkban
- K&H: a hatékony távmunka érdekében fejleszt a legtöbb cég
- Elérhetővé tette a Profession.hu a cégekről szóló munkavállalói értékeléseket
- Hatékony home office vagy jogellenes megfigyelés
- A metaverzumban erősít a Profession.hu
- Bejelentették Magyarország egyik legnagyobb állásbörzéjét
- Így gondolkodunk a távmunkáról
- A dolgozók 32 százalékát ösztönzi munkahelyváltásra a home office lehetősége
- Rövidesen visszaköltözhetnek az alkalmazottak a céges asztalukhoz
- A pandémia után is elvárás marad a home office
- Ettől az 5 dologtól jobban érezzük magunkat munka közben
- A terjedő távmunkavégzés egy lépés a globális munkaerőpiac felé
- Nem mozdulnak a tech szakemberek a home office-ból
- A home office átka – ezért megterhelő az összezártság még a legnagyobb szerelemben is
- Ezeket a készségeket várják el a cégek a jelentkezőktől
- A MI egyre elterjedtebb a toborzásban, de a személyes találkozót nem válthatja ki
- 70 százalékkal emelkedett az álláshirdetések száma tavaly óta
- A legjobb munkatársait veszítheti el az a cég, aki nem biztosít home office-t
- Profession.hu: Egy év alatt a négyszeresére nőtt a diákokat toborzó álláshirdetések száma a portálon
- Covid 4. hullám és az üzletmenet folytonosság kérdései
- Profin Zoom-olunk, de elég ez nekünk?
- A távmunkában dolgozók többsége később is szeretne otthonról dolgozni
- A munkavállalók 84%-a hibrid munkavégzést szeretne
- Jól vizsgáztak eddig a pandémia alatt a magyar IT vezetők
- Ezek voltak a home office évének slágertermékei
- A járvány megmutatta: a rugalmas munkaidő és az emberi kapcsolatok a legfontosabbak
- Hogyan hatott a koronavírus-járvány a munkahelyi étkezésre?
- Hazai cégvezetők: optimista hangulat a következő 6 hónappal kapcsolatban
- Mindörökké home office?
- Átalakuló vezetői szerepek: ilyen egy jó főnök most