További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- RANDSTAD Workmonitor: Mi motiválja a munkavállalókat?
- Megosztott céges biciklik és mini irodák a munkahelyeken – ez lehet a jövő?
- Nők az informatikában – Számít a nemek aránya a munkahelyen?
- Főnök vagy vezető: Ez a jó munkahely titka
- Kell-e félteni a munkánkat az AI-tól?
- A kockázatok miatt egyre több cég szabályzatot vezet be a MI munkahelyi használatára
- Óvatos béremelés és szűkülő home office lehetőségek
- Randstad HR Trends 2024: mire számítanak a hazai vállalatok idén?
- Üzleti reggelit szervezett az ABSL Hungary és a Colliers
- Ők most Magyarország 10 legjobb munkáltatója az alkalmazottak véleménye alapján
- Ezeket a szakmákat nem váltja ki a mesterséges intelligencia
- Szerdán kezdődik a Corvinus kétnapos őszi állásbörzéje
- Újabb magyar cég állhat át a négynapos munkahétre
- Protechtor podcast: A munkavállalók kétharmada félti állását a mesterséges intelligenciától
- Évről évre egyre sikeresebb a Vállvetve Apával Nap!
- Az informatikai háttér szorosan összefügg a munkahelyi elégedettséggel
- A távmunkában dolgozók elkötelezettebbek a munkahelyük mellett
- Ötödik éve a Telekom a legvonzóbb munkahely a telco szektorban
- Tizedik alkalommal ítélték oda a Randstad Employer Brand Research hazai díjait
- Kiderült: tényleg a főnökeik miatt mondanak fel leggyakrabban a fehérgallérosok
- Randstad Workmonitor 2023: A biztos munkahely és a rugalmasság egyaránt fontos
- Vegyesek a vállalati szektor várakozásai az idei évet illetően
- Ezek most Magyarország legjobb munkahelyei a munkavállalók véleménye alapján
- Hazánkban is aktív nagyvállalat jár az élen a jövő munkahelyének fejlesztésében
- A magyar dolgozók fele nem kap béren kívüli juttatást
- Ideje kikapcsolni: testi-lelki betegségeket előzhet meg a nyári digitális detox
- Nem feltétlenül a fizetés miatt mond fel egy munkavállaló
- A dolgozót és a céget is megbetegítheti a rosszul berendezett iroda
- 300 informatikai munkahelyet hoz Magyarországra az ALDI
- Nívó-díjat kapott a Magyar Telekom
- Kilencedik alkalommal ítélték oda a Randstad Employer Brand Research hazai díjait
- Elindult a toborzás a SEMCORP Hungary épülő debreceni gyárába
- Globális munkaügyi problémát oldhat meg egy magyar fejlesztésű találmány
- Esélyegyenlőségi törekvéseiért elismerésben részesült a Magyar Telekom Csoport
- A Samsung, a LEGO és a Mercedes a legvonzóbb hazai munkaadók
- A LEGO, a Samsung és az Audi a legvonzóbb hazai munkaadók
- Az alkalmazottak fele elégedetlen munkahelyével