További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- Mi fordulunk leginkább a Google-hoz egészségügyi kérdésekkel
- A mesterséges intelligencia bevezetésekor a vezérigazgatóknak kell az élen járni
- Csökken a magyar vállalkozások száma, a MI pedig alig várja, hogy ezen lendítsen
- K&H: példaszerű szövetség a mesterséges intelligencia-fejlesztés terén
- Lemaradunk, ha nem tanuljuk meg használni a mesterséges intelligenciát
- Gyorsan halad az AI elfogadása, de a szervezeti változás kulcsfontosságú a skálázáshoz
- A CSRD feladja a leckét a vállalatoknak
- Felforgatja a munkaerőpiacot a mesterséges intelligencia
- Nagy a magyar cégek lemaradása a kisgyermekes anyák foglalkoztatásában
- Az AI és a fenntarthatóság területén nő az igény leginkább a munkavállalókra
- PwC Debrecen Business Forum 2024
- Debreceni üzleti csúcstalálkozót szervez a PwC
- Csökkenő vezérigazgatói félelmek, óvatos bizakodás 2024-re
- Átadták Az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat
- A PwC a Harvey jogi mesterséges intelligencia bevezetésével utat nyit az AI-technológiának
- A kiber- és digitális technológiai kockázatok az üzleti vezetők rémálma
- A befektetők nem hisznek a fenntarthatósági jelentéseknek
- Ezeket a szakmákat nem váltja ki a mesterséges intelligencia
- Katasztrofális kibertámadásokhoz vezethet a generatív mesterséges intelligencia terjedése
- A vállalati digitalizáció nem technológia, hanem nyitottság kérdése
- Minden ötödik hazai cég tervezi a mesterséges intelligencia használatát
- Nagyot esett a 100 legnagyobb vállalat piaci tőkeértéke
- Valóban elveszi a mesterséges intelligencia a magyarországi munkavállalók munkáját?
- Lendületben a családi vállalkozások
- Ötödik éve a Magyar Telekom a legvonzóbb munkahely a telekommunikációs szektorban
- A játékipar és a VR hajtja a szórakoztató- és médiaipar fejlődését
- Nehezebb lesz trükközni a jövőben a Black Friday akciókkal
- Minden második céget érint a gazdasági bűnözés
- Veszélyben a családi vállalkozások jövője?
- PwC Vezérigazgató Felmérés: Más célok mentén tervez a vállalat mint a vezetője?
- Az EU Green Deal átalakítja majd az európai gazdaságot és vállalkozásokat
- Így csábítja vissza sok cég a korábbi kollégáit
- A MI egyre elterjedtebb a toborzásban, de a személyes találkozót nem válthatja ki
- A munkavállalók magányosak, elszigeteltek és úgy érzik, elvesztették az irányítást
- A nők helyzete a munkahelyeken
- Álláspiac 2020: mesterséges intelligencia segíti a legjobb jelentkezők kiválasztását
- Hónapokba telik betölteni egy megüresedő állást
- Néhány szektorban csökkenni kezdett a munkaerőhiány
- A mesterséges intelligencia segíthet a kulcs munkavállalók megtartásában
- Munkaerő-kisokos nagyvállalatoknak 7 lépésben
- A munkavállalók szívesen javítanák munka-magánélet egyensúlyukat az MI segítségével
- Legyőzi-e a mesterséges intelligencia az emberi hozzáadott értéket?