Az ország leghosszabb szurkolói sálját készíti el a Telenor
Az idei nyár sokak számára a szurkolásról szól majd, amihez egy közösségi rekordkísérlettel, az ország leghosszabb szurkolói sáljának elkészítésével járul hozzá a Telenor. A sálat a magyar csapatot biztató szavakból állítják össze, amihez bárki elküldheti saját üzenetét az osszekotaszurkolas.telenor.hu oldalon, és saját egyedi sálját is megkaphatja.
A hétköznapok során sok olyan téma van, amiben nem értünk egyet, azonban a nagyszabású sportesemények, a magyar sikerekért való szurkolás összehoznak bennünket, és segítenek félretenni a nézeteltéréseket. Erre a gondolatra épül a Telenor rekordkísérlete, amelynek célja, hogy elkészüljön az ország leghosszabb szurkolói sálja az idei nyár nagyszabású sporteseményeire.
„Együtt sikerül”, „Értetek szurkolunk”, „Gólra magyar” – az üzenetek folyamatosan gyűlnek az osszekotaszurkolas.telenor.hu oldalon, ahol bárki részt vehet a rekordkísérletben azzal, hogy feltölti saját, maximum 20 karakter hosszúságú üzenetét, amellyel ösztönözheti a magyar csapatot. Minden egyes buzdító szöveg további egy méterrel növeli a sál hosszát – a digitális térben és a kísérlet sikere esetén a valóságban is. Az oldalon egy számlálón folyamatosan követhető a rekordkísérlet alakulása és a nemzeti színű sál folyamatosan bővülő látványterve az eddig beérkezett üzenetekkel.
A cél, hogy a különleges tárgy elérje az 1600 métert, megdöntve a jelenlegi hazai csúcsot. Az elkészült sál a rekord bejegyzése után eredeti rendeltetését is betölti, ugyanis minden beküldő megkapja a sál saját szavaival ellátott darabját, így ezzel is buzdíthat a magyar sikerekért.
Kapcsolódó cikkek
- Felhívás iskoláknak: így váltható nyereményre az elektronikus hulladék!
- 100%-ban környezetbarát mobiltok a Telenornál
- Friss kutatás: ”Anyut” hívjuk leggyakrabban, ha tanácsra szorulunk
- Új vezető irányítja a PPF Csoportot
- Tippeket ad a Telenor új videósorozata a technológia világában való kibontakozáshoz
- Ezek azok az okok, amiért leggyakrabban segítséget kérnek az idősek
- Mit hozott egy év vírushelyzet a vállalkozások működésében?
- A Telenor meghosszabbítja az oktatási oldalak ingyenes elérését
- Így választunk mobiltarifát
- Az NMHH aukcióján jutott újabb frekvenciákhoz a Telenor
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
AI fotogrammetriával bővült az Artec Studio 19
A professzionális 3D szkenner megoldásokat gyártó Artec 3D bemutatta az Artec Studio, átfogó 3D szkennelő, adatfeldolgozó, reverse engineering és minőségellenőrzési célszoftver legújabb verzióját. Az AS19-et többek között széleskörű szkenner-integrációval, nagyobb teljesítménnyel és mesterséges intelligencia alapú fotogrammetriával fejlesztették, hogy még jobban megfeleljen a különböző iparágakból érkező szakemberek igényeinek. A szoftver egyik legizgalmasabb újítása, hogy már nemcsak 3D szkenek, de fényképek és videófelvételek alapján is képes 3D modellek létrehozására.
HMD: A szülők fele szerint megváltozott a gyerekük személyisége a telefonhasználattól
A HMD friss kutatásai szerint az okostelefonok negatívan hatnak a fiatalokra. A szülők háromnegyede aggódik a telefonhasználat miatt, és több mint fele úgy érzi, túl korán vásárolt okostelefont a gyerekének. A fiatalok harmada megerősítette, hogy valóban hajlamosabb a szorongásra, amióta telefont használ, de azt is bevallották, hogy túl sok időt töltenek a közösségi médiában.
Ezekből a nyomtatókból 100 millió darabot adott el az Epson
A Seiko Epson Corporation (TSE: 6724, „Epson”) 2010 októberében indította útjára első nagy kapacitású tintatartályos tintasugaras nyomtatóját Indonéziában. 2024-re ezeket a nyomtatókat mintegy 170 országban és régióban értékesítették. Az Epson nagy kapacitású tintatartályos nyomtatóinak összesített globális értékesítése mára meghaladta a 100 millió darabot.
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.