Címvédés: továbbra is ez a legkeresettebb szakma
Az elmúlt évekhez hasonlóan idén is a villamosmérnökökre van a legnagyobb kereslet hazánk legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvényén. Az október 11-én és 12-én hibrid módon megszervezett 52. Műegyetemi Állásbörzén közel 150 álláslehetőség vár a villamosmérnöknek tanuló vagy ilyen végzettségű látogatókra, az érdeklődők pedig összesen több mint kétezer ajánlatból válogathatnak. Az esemény a hallgatók, pályakezdők és felsőfokú végzettséggel rendelkezők számára ingyenes.
A munkaerőpiaci változások, a kiválasztási trendek és a hallgatói igények alakítják október 11-12-én az 52. Műegyetemi Állásbörzét, ahová közel 150 kiállító több mint 2000 állásajánlatot visz magával.
A szervezők tájékoztatása szerint a legnagyobb kereslet nem meglepő módon idén is a villamosmérnökökre van: közel 150 álláslehetőség vár a villamosmérnöknek tanuló vagy ilyen végzettségű látogatókra.
A sztárszakmák élmezőnyében megőrizte második helyét a mérnökinformatikus szakma, a dobogó legalsó fokán pedig a gépészmérnök szakma található. Az előbbihez csaknem 120 állásajánlat társul Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvényén, míg utóbbihoz több mint 100.
Nagy érdeklődés övezi ezek mellett az angol nyelvű gépészeti modellezés szakot, a Műegyetemi Állásbörze kiállító közül 37-en is keresnek ilyen végzettségű szakembereket. Sokan alkalmaznának továbbá műszaki menedzsereket és gazdaság menedzsment szakon végző vagy már végzett szakembereket is. Mindkettő esetben közel 90 állásajánlat közül válogathatnak a hallgatók és pályakezdők mellett a már tapasztalattal rendelkező érdeklődők is.
A szervezők előzetesen elárulták azt is, idén ősszel nagy a kereslet a matematikusokra, alkalmazott matematikusokra és fizikusokra is. Őket is 50-nél több pozícióba keresik a nagyszabású eseményen.
„A Műegyetemi Állásbörze kezdetéig több mint 2000 állásajánlatot kínálnak az üzleti partnereink, de ez dinamikusan nő és folyamatosan bővül az állásbörzét követően is. A kiállítók között van néhány fős mikrovállalat és több tízezer főt foglalkoztató multinacionális cég is, foglalkoztatottságuk 11 és 57.000 fő között mozog. A vállalatoknál foglalkoztatott felsőfokú végzettséggel rendelkezők aránya pedig szektortól függően 9-100 százalék közötti, átlagosan 65,5 százalék. A kiállítóink között több egyetemi szervezet és nemzetközi versenyeken résztvevő, sokszorosan díjazott versenycsapat is szerepel, ez utóbbiak külön kiemelt helyen, a II. emeleten, a Hallgatói Szervezetek Expó részen találhatók meg” – fogalmazott Orbán Balázs, a rendezvény főszervezője.
Élményalapú tanulás, új podcast
A börze 1995 óta képez hidat a munkaadók és a potenciális munkavállalóik között. Az ismételten hibrid módon megszervezett őszi börze középpontjában az élményalapú tanulás „sztárjai”, a tréningek, illetve workshopok állnak: többek között prezentációs technikákkal, a karrierépítéshez elengedhetetlen önismereti kérdésekkel, illetve a kapunyitási krízis létező és fontos jelenségével találkozhatnak a hallgatók. Emellett egyéni karrier-tanácsadásra és online kurzusokra is várják jelentkezéseket, melyek évről évre egyre több karriertémában kínálnak azonnal hasznosítható tudást.
A kitelepült cégképviselőknek ezúttal is az a céljuk, hogy minél színesebb és szélesebb képet tudjanak adni a potenciális munkavállalóknak, ezért a hagyományokhoz hűen idén is bárkivel kötetlenül lehet beszélgetni az eseményen.
Mindemellett a Műegyetemi Állásbörze Keress jól! c. podcast első évadának sikereire alapozva, újabb évaddal jelentkeztek a szervezők, melynek témája a fejlődés és fejlesztés. Beszélgetőpartnereik főleg a rendezvény kiemelt partnereiből, az akadémiai élet résztvevőiből és az egyetemi szakemberekből tevődött össze: van, aki betekintést enged a saját céges kultúrájába és világába, de akad olyan interjúalany is, aki személyes tanácsokkal segíti a hallgatóságot.
Az esemény ingyenes és nyitott minden hallgató, pályakezdő és felsőfokú végzettséggel rendelkező érdeklődő számára.
Kapcsolódó cikkek
- Elérhetővé tette a Profession.hu a cégekről szóló munkavállalói értékeléseket
- A dolgozók 32 százalékát ösztönzi munkahelyváltásra a home office lehetősége
- Ezrek látogattak el a hibrid Műegyetemi Állásbörzére
- 51. alkalommal, hibrid változatban rendezik meg a Műegyetemi Állásbörzét
- A fizetés miatt váltanának a legtöbben munkahelyet
- A pandémia után is elvárás marad a home office
- A terjedő távmunkavégzés egy lépés a globális munkaerőpiac felé
- Ezeket a készségeket várják el a cégek a jelentkezőktől
- A MI egyre elterjedtebb a toborzásban, de a személyes találkozót nem válthatja ki
- Szerdán és csütörtökön rendezik hazánk legnagyobb állásbörzéjét
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
November 25-ig lehet nevezni a CALL TO ACTION pályázatra
A szervezők meghosszabbították az MRSZ és Sharity Impact TCR seregszemléjének beadási határidejét 2024. november 25. hétfő éjfélig.
Rejoy: Ezek a legnépszerűbb felújított mobilok
Számos magyar vásárlót nem nyűgöztek le eléggé az iPhone 16 újdonságai, az Apple idei készülékeinek premierje óta ugyanis a Rejoy.hu az előző generációs készülékek jelentősen megnövekedett eladásait tapasztalja. Ezek közül is iPhone 15 Pro a legkeresettebb, amelyhez jövő tavasszal frissítésként ugyanúgy megérkezik majd az Apple Intelligence funkció, mint a 16-os széria modelleihez.
Kihívások mellett lehetőséget is tartogat a NIS2 a magyar cégeknek
A NIS2 irányelv új követelményei nagyon sok szereplőt érintenek a magyar vállalati ökoszisztémában, hiszen a kockázatos ágazatokon túl közvetve ezen ágazatok beszállítóira is hatással vannak – hangzott el a CETIN Hungary IVSZ-szel közösen rendezett, teltházas rendezvényén. A kiberbiztonsági előírásokat be nem tartó cég súlyos következményekkel számolhat: a büntetés mértéke az éves árbevétel 2 százalékát is elérheti. A NIS2 ugyanakkor nem csupán egy újabb szabályozás, hanem olyan eszköz, amely versenyelőnnyé is formálhatja a kiberbiztonsági megfelelést.
Óriási sikerrel zárult a budapesti ISSEP 2024 nemzetközi konferencia
Az ELTE Informatikai Kar és a Neumann János Társaság közös szervezésében az informatikaoktatás jövőjéről Lágymányoson rendezték meg a 17. ISSEP Konferenciát.
Trendforce: A Kingston Digital vezeti a 2023-as viszonteladói SSD-listát
A memóriatermékek és technológiai megoldások terén globális piacvezető Kingston Technology Company, Inc. flash-memóriákat gyártó leányvállalata, a Kingston Digital Europe Co LLP bejelentette, hogy a TrendForce az első számú SSD-szállítónak nyilvánította a viszonteladói szegmensben a 2023-as év egészét tekintve. A TrendForce által közölt adatok alapján a Kingston termékei tették ki a 2023-ban összesen forgalmazott 118 millió SSD 34 százalékát.