Szerkeszthetők a Microsoft Office fájlok a Google Docsban
Szerdán jelentette be a Google, hogy a Google Docs felhasználók számára megnyílik a lehetőség, hogy a Microsoft Office-ban készült programokat szerkeszthessék a felhő alapú platformon keresztül.
A Google I/O Developers Conference-en sok mindent bejelentett a keresőóriás, melyek között nagy durranásokat és kisebb apróságot is találunk. Ilyen kisebb volumenű, ám hasznos funkció, hogy a Google Docs felhasználók immáron szerkeszthetik a Microsoft Office-ban készült dokumentumokat.
Ez azt jelenti, hogy a felhasználók a Word, Excel és Power Point dokumentumaikat megnyithatják és elmenthetik eredeti formájukban a felhő alapú programon keresztül, valamint azt is, hogy ezentúl megtekinthetők, szerkeszthetők és megoszthatók lesznek az egyes fájlok mobil eszközön keresztül vagy asztali verzióban.
Offline támogatást is kapott a program, amely azt jelenti, hogy szerkeszthetik az egyes dokumentumokat akkor is, ha éppen nincsenek online, és ezek később – mikor már van internetkapcsolat – szinkronizálódnak.
Az újítással arra is lehetőség nyílik, hogy a Microsoft Office dokumentumokat Google Docsba konvertálják.
Forrás: Mashable.com
Kapcsolódó cikkek
- Műholdcéget vett a Google
- Vércukorszintet mérő divatos kiegészítők fejlesztésén dolgoznak
- A Google Groundon lesz a Skool kéthetes nyári tábora
- Zuhanó repülőnek nézték a Google hőlégballonját
- Egyre nagyobb mértékben korlátozzák a Google-szolgáltatásokat Kínában
- Több százmillió internet-fogyasztót műholdakról akar elérni a Google
- Bárki törölheti magát a Google-ből
- Törölhetőek lesznek személyes adataink a webről
- A Google autója önmagát vezérli
- Megújult a Google logó, csak nem látszik
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Izgalmas versenyek a T-esport Bajnokságon
Százezer euró – ennyi volt az összdíjazása a Deutsche Telekom hétvégén lezárult e-sport bajnokságának, a T-esport Bajnokságnak. Az online eseményeken és a Budapesten, a Telekom PlayIT Show keretében megrendezett döntőben a legjobb Counter-Strike 2, League of Legends, Brawl Stars és EA Sports FC 24 játékosok mérték össze a tudásukat, köztük két magyar versenyző is.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.