A Siemens nyaralni küldi dolgozóit?
MTI Sajtóadatbank, 2001. szeptember 3. 10:26
Gyakorlatilag egy évig is elmehetnek szabadságra, azaz szüneteltethetik a munkát a Siemens német konszern mobiltelefonokat gyártó üzemének dolgozói, el nem bocsátják őket, de fizetésüket bizonyos mértékben csökkentik, a le nem dolgozott idő függvényében. Ezt a rendszert vezették be szeptembertől kísérleti jelleggel Németországban, mellyel a Siemensnél összesen 14 és félezer dolgozó élhet - írja az AFP.
Akár egy évnyi fizetett szabadságot is kivehetnek, de a fizetésük erre az időre csak a rendes 20 százaléka. Ha összesen az évből hat hónapig maradnak távol, akkor még megkapják rendes havi bérük 40 százalékát, három hónapos távolmaradásnál a fizetésnek csak a fele jár.
Mint a gyártó közölte, az új rendszer célja, hogy ne kelljen leépítést végrehajtani. Majd kiértékelik a tapasztalatokat és remélik, hogy a mobiltelefónia gyártóhátterét sújtó válság hamarosan elmúlik. Egyelőre néhány száz dolgozó jelezte, hogy otthon maradna bizonyos időre. Szakszervezeti vélemények szerint a rendszer "bűne", hogy szabadságos időt választó dolgozók nem csak pénzük egy részét veszítik el, de karrierépítő lehetőségüket is.
Kapcsolódó cikkek
- Új vezetés a Siemens Zrt. élén
- Peter Löscher a Siemens új elnök-vezérigazgatója
- A Nokia Siemens több mint 3 ezres leépítésre készül
- A korrupciós botrány nyomán távozik a Siemens főnöke
- Lezárult a Siemens Zrt. átalakulása
- Darabonként értékesítik a BenQ-t
- A Siemens cseh elektronikai céget vásárolt
- Kirajzolódik a Nokia Siemens Networks portfoliója
- Működésben a Siemens IT Solutions and Services ágazata
- Nincs vevő a BenQ Mobile-ra