Megajándékozta ösztöndíjasait a Waberer’s
Segíteni mindig jó, különösen ott, ahol a támogatás a legjobb helyre kerül. A karácsony hagyományosan is az ajándékozás ideje: a Waberer’s logisztikai vállalat minden évben – ünnepi programmal egybekötve - megajándékozza ösztöndíjasait. Az idei személyes találkozó a vírushelyzet miatt elmarad, de a cég így sem hagyja ajándék nélkül az ösztöndíjasait: 1-1 tabletet juttat el nekik a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat segítségével.
A gyerekek a Gyermekmentő Szolgálaton keresztül pályázhatnak az ösztöndíjprogramba, és kitűnő tanulmányi eredményük megtartása esetén a Waberer’s akár felsőfokú tanulmányaik befejezéséig is támogatja őket. A programnak köszönhetően a kiváló eredményeket elérő, ám hátrányos szociális helyzetű gyerekek, fiatalok, hasonló esélyekkel indulhatnak el az életben, mint szerencsésebb kortársaik.
Ahogy a tavalyi, úgy a 2021-es év is rendhagyóan alakult, a COVID okozta nehézségek külön kihívások elé állították az iskoláskorú gyermekeket és szüleiket – a Waberer’s, idei ajándékával, a tablettel, a gyerekek otthoni tanulását igyekszik megkönnyíteni.
Erdélyi Barna, a Waberer’s igazgatósági tagja jelképesen már át is adta az ajándékcsomagokat Edvi Péternek, a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat elnökének.
„Nagyon sajnáljuk, hogy az idei évben nem tudunk személyesen találkozni ösztöndíjasainkkal. Reméljük, hogy igazán hasznos ajándékot tudunk eljuttatni nekik. Kiemelten fontos, hogy odafigyeljünk a környezetünkre – a társadalmi felelősségvállalás a Waberer’s-nél cégcsoport szinten fókuszban van. Nemcsak vezetőinkre, de minden egyes kollégánkra jellemző ez a hozzáállás, amely más karitatív, önkéntes projektjeink kapcsán is megmutatkozik az év során. Az elmúlt rendkívüli időszak tovább erősítette ennek a szellemiségnek a jelentőségét: az ünnepi időszakban is a legnagyobb ajándék lehet, ha kiállunk egymásért” – nyilatkozta Erdélyi Barna.
“Nagyon köszönjük a Waberer’s cég eddigi támogatását. Azt gondoljuk, hogy a hátrányos helyzetű, de tehetséges gyerekek megsegítése a lehető legjobb “befektetés” a világon. 30 gyerek biztosan eljut az egyetemi diplomáig, kitör abból a szociális helyzetből, amiben nevelkedik, az országnak adunk 30 tehetséges diplomást, és talán egyszer a Waberer’s Nyrt.-nek is egy jól képzett munkatársat.
Ha ehhez a példamutató kezdeményezéshez Magyarország legtöbb cége csatlakozna, akkor szerintem Magyarországon 10-15 év múlva meg tudnánk szüntetni a szegénységet.” – tette hozzá Edvi Péter, az NGYSZ elnöke.
Kapcsolódó cikkek
- Tegyük közösen még szebbé a karácsonyt!
- Netezz biztonságosan, és legyél TE is az internet ásza!
- Oktatási program indul a magyar gyermekek online biztonságáért
- Véget ért a XI. Médiakonferencia
- A média hatása a gyermekekre és fiatalokra
- Idén is vidám hangulatban teltek a komplex intenzív terápiás nyári táborok Fóton
- Idén is lesznek intenzív komplex terápiás nyári táborok Fóton
- A Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat beszámolója
- A Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat elnökségi döntéséről
- Nevelőszülőket keres a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat nevelőszülői csoportja
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Izgalmas versenyek a T-esport Bajnokságon
Százezer euró – ennyi volt az összdíjazása a Deutsche Telekom hétvégén lezárult e-sport bajnokságának, a T-esport Bajnokságnak. Az online eseményeken és a Budapesten, a Telekom PlayIT Show keretében megrendezett döntőben a legjobb Counter-Strike 2, League of Legends, Brawl Stars és EA Sports FC 24 játékosok mérték össze a tudásukat, köztük két magyar versenyző is.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.
A Mikulás sem egyedül dolgozik, a cégednek sem kell
Egyre több vásárló igyekszik elkerülni a december végi vásárlási dömpinget, így az online megrendelések száma a karácsonyt megelőző hónapokban akár az éves átlag többszörösére is ugorhat. Az áruházak számára ilyenkor kiemelten fontos a forgalom maximalizálása, de a megugró ügyfélszolgálati igények kielégítése és a zökkenőmentes kiszolgálás biztosítása komoly kihívásokat jelent.