Adatvizualizációs versenyt rendez az SAP és az IFUA Horváth
Ma már végtelen mennyiségű adat halmozódik fel a vállalatoknál. Az ipari tevékenységben analóg és digitális szenzorok mérései, a logisztikában beszállítók és vevők tranzakciós adatai, a kiskereskedelemben a fogyasztói döntéshozatalból kinyerhető megannyi részinformáció keletkezik percről percre. Ezek begyűjtésén és feldolgozásán túl, a valóban sokatmondó következtetések levonása, és azok szemléletes tálalása is külön feladat. „Ha egy cégvezetőt kérdezünk arról, hogy mi az elsődleges elvárása egy vállalatirányítási rendszertől, akkor általában azt mondja: szeretném átlátni a folyamatokat és szemmel tartani a valós teljesítményünket, hogy megfelelő üzleti döntéseket tudjunk hozni” – magyarázza Pintér Szabolcs, az SAP Hungary ügyvezető igazgatója. „Az áttekinthető riportokkal, a valós idejű adatelemzéseket közérthető formában megjelenítő irányítópultokkal válik a vállalati adattömeg igazán értékké.”
Az SAP Analytics Cloud lehetővé teszi, hogy a vállalati tervezést ötvözzük az adatelemzéssel. Naprakész döntéselőkészítést és integrált tervezési folyamatokat biztosít az egész vállalatra. Ráadásul könnyen értelmezhető diagramok, vizualizációk teszik szemléletessé, hogy a különböző adatokban bekövetkezett változások milyen következményekkel járnak. Így a vállalatvezetők a lehető legjobb döntéseket hozhatják meg. A megoldást jól alkalmazó vállalatok versenyelőnyre tehetnek szert, a szakemberek számára pedig nem csak a munkájukban, hanem a személyes karrierjük építésében is igen hasznos a SAC alapos ismerete.
Éppen ezért hívta életre adatvizualizációs versenyét az SAP Hungary és a vállalati tanácsadásban elismert IFUA Horváth. Három kategóriában várják 3 fős csapatok jelentkezését: vállalati csapatok, intézmények és diákok. A nevezési határidő 2024. január 15. A verseny 2024 első negyedévében zajlik majd, több körben.
Nevezésért cserébe komplex tréningprogram
A versenyen már elindulni is érdemes, hiszen a résztvevőknek a felkészülés alatt az IFUA Horváth tanácsadói SAP Analytics Cloud tréninget és hatásos beszámolás felkészítést is tartanak, mindezt az SAP egyik legkorszerűbb és legértékesebb vállalati szoftverében. A versenyben való részvétellel lehetővé válik a szakmai kapcsolatok bővítése és a folyamatos tapasztalatcsere is a többi pályázóval és a szervezőkkel. Ráadásul a verseny során valódi vállalati esettanulmányon dolgozhatnak majd a csapatok.
A verseny
A felkészítő tréningeket február első hetében tartják, az adatvizualizációt februárban kell kidolgozni, majd prezentálni a döntő napján, 2024. március 13-án. A zsűriben adatvizualizációs szakemberek, az adatokat szolgáltató vállalat képviselői, valamint az SAP és az IFUA Horváth szakemberei, tanácsadói bírálják majd el a döntős pályamunkákat.
A nyerteseket a részvétellel elérhető képzési programon túl szakkönyvekkel is jutalmazzák, valamint meghívást kapnak az SAP NOW Hungary 2024 konferenciára, ami Magyarország egyik legnagyobb üzleti IT eseménye.
Jelentkezni a verseny honlapján lehet, a regisztrációs űrlap kitöltésével: https://events.sap.com/hu/sap-ifua-sac-adatvizualizacio/hu/home
Az adatvizualizációs versennyel kapcsolatos további hasznos információkat keresse az SAP Hungary és az IFUA Horváth Linkedin profilján, ahol minden héten újabb részletek válnak nyilvánossá.
Kapcsolódó cikkek
- Elindult az SAP Növekedési Programja
- A legszemélyesebb ügyfélélményt kaphatják a smart kisautók tulajdonosai
- Nem csupán fejlesztők, hanem AI-fejlesztők lehetünk az SAP segítségével
- Joule – az irodai munka új mértékegysége
- A digitalizált vállalatok jobban bíznak a mesterséges intelligenciában
- Új digitális lábakon áll a PEZ
- A vásárlói lojalitás erősítésében segít a SAP
- Kkv-kra szabott vállalatirányítási rendszert mutatott be az SAP
- A BorsodChem aktívan támogatja a digitális átállást
- Új marketing vezető az SAP Hungary csapatában
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
K&H: Kate tiszta nyereség
Tavasztól a kis- és középvállalkozásokat is segíti Kate, a K&H digitális pénzügyi asszisztense. A mesterséges intelligencia-alapú megoldás egyetlenként az országban hangalapú utasításokat is megért és végrehajt, egyben felveszi a versenyt a legfejlett technológiákkal.
Nagy a magyar cégek lemaradása a kisgyermekes anyák foglalkoztatásában
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint az országban körülbelül 300 ezer főnyi potenciális munkaerő áll rendelkezésre, bár ez a szám régiónként változó. A jelenlegi gazdasági helyzetben kiemelt szükség van a kisgyermeket nevelő anyák munkaerőpiaci reintegrálásának fokozott támogatására.
Hannover Messe 2024: A Bosch fenntartható megoldásokat mutatott be
Az ipari gyártás minden gazdaság motorja, a gyártóknak azonban egy jelentős kihívásra is kell megoldást találniuk: a klímaváltozás miatt a gyáraknak fenntarthatóvá kell válniuk és kímélni kell az erőforrásokat. A Bosch, a gyártási és ipari megoldások egyik vezető szállítója, a gyárautomatizáláshoz, a hidrogéngazdasághoz, a digitalizációhoz és a mesterséges intelligenciához (MI) kapcsolódó megoldások széles portfóliójával segíti az ipari vállalatokat a zöld átalakulás megvalósításában.
Újabb rangos szakmai díjat nyert a Prologis!
A Prologis Park Budapest-Sziget II beruházás nyerte idén a Magyarországi Logisztikai Szolgáltató Központok Szövetsége (MLSZKSZ) által életre hívott, „Év logisztikai fejlesztése” elismerést. A legkiemelkedőbb hazai logisztikai fejlesztéseket díjazó kitüntetést 2023 óta ítéli oda a szervezet 11 tagú testülete a közúti-, vasúti-, vízi-, légi- és intermodális fuvarozás, valamint a vámolási és raktározási területek meghatározó szereplői részére.
Egy napra az anyukák vették át a vezető szerepet a Yettelnél
Határozottság, konfliktuskezelés, problémamegoldó képesség és empátia: ezek a legfőbb vezetői tulajdonságok, melyek édesanyaként is elengedhetetlenek a magyarok szerint – derült ki a Yettel friss, országos, anyák napja alkalmából készített kutatásából. A mobilszolgáltató a vezetői kompetenciákat vetette össze az anyasághoz szükséges képességekkel, és az is kiderült, hogy tízből nyolc válaszadó szerint a gyereknevelés során tanult készségeket a munkavégzésben is lehet kamatoztatni.