Új menedzsmenttagok a Matáv montenegrói leányvállalatánál
Az igazgatóság első ülésén a TCG élére hat új vezérigazgató-helyettest neveztek ki. A gazdasági vezérigazgató-helyettes Dunai András lett, aki jelenleg a Matáv üzletfejlesztési és akvizíciós ágazatának munkatársa, korábban pedig a Malév gazdasági vezérigazgató-helyettese volt. Kozma Zsoltot, a Matáv korábbi nemzetközi szabályozási és árpolitikai igazgatóját a TCG marketing vezérigazgató-helyettesévé nevezték ki.
A TCG vezérigazgatója Milan Perovic maradt.
A TCG csoport mobilszolgáltatója, a Monet élére két, szintén Matáv-delegált vezérigazgató-helyettest neveztek ki, a vezérigazgató pedig továbbra is Miodrag Ivanovic maradt.
A TCG csoport internetszolgáltatója, az Internet CG menedzsmentjében nincs változás, a vezérigazgató továbbra is Slavoljub Popadic.
A TCG igazgatósága döntött a csoport operatív irányításáért felelős kilenc tagú ügyvezető bizottság összetételéről is.
Kapcsolódó cikkek
- posTa ... maTáv ... T ...
- Új vezető a Matáv lakossági divíziója élén
- Londoni elismerés a Matávnak
- A Matáv megszerezte a Telekom Montenegro többségi részesedését
- Mától a Matáv a Telekom Montenegró többségi tulajdonosa
- Matáv - 70 forintos osztalék
- 28 milliárdos Deutsche Telekom hitel a Matávnak
- Matáv többségi részesedés a Telekom Montenegróban
- Deutsche Telekom: "drámai munkahelyvesztés" várható Kelet-Európában
- A tenderbizottság a Matáv-ot javasolja a Telekom Montenegro vásárlójának
Most is a Debreceni Egyetem a legjobb választás
Megjelent az online általános felsőoktatási felvételi tájékoztató, melyben a Debreceni Egyetem valamennyi jövő szeptemberben induló képzése, köztük hét új mesterszak is megtalálható. A Debreceni Egyetem jövőre is az ország legszélesebb képzési kínálatával várja a felvételi előtt állókat.
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.
Az LG 2025-ös QNED evo termékcsaládja jelentős technológiai fejlődésen ment át
Az LG Electronics (LG) bemutatja a megújult, 2025-ös QNED evo termékcsaládját egy újonnan szabadalmaztatott, széles színskálát biztosító technológiával. A készülékek valódi 4K felbontású képet és akár 144 Hz*-es képfrissítési rátát tesznek lehetővé vezeték nélküli kapcsolódással, ultraalacsony késleltetéssel. Emellett a széria tagjai továbbfejlesztett mesterséges intelligencia alapú kép- és hangfeldolgozást, és személyre szabhatóságot biztosítanak a webOS 25-ön keresztül.