NJSZT: ECDL-születésnap
Éppen tíz éve indult útjára Magyarországon az ECDL, az egységes Európai Számítógéphasználói Jogosítvány, amely az évek során a digitális írástudás terjesztésének igen fontos eszközévé vált. Magyarországon meghaladja a 300 ezret az ECDL vizsgakártyával rendelkezők száma. A jubileum alkalmából február 29-én Budapesten rendezvényt tart a Neumann János Számítógép-tudományi Társaság (NJSZT).
A születésnapon jelen lesznek mindazok, akik az elmúlt évtized alatt sokat tettek a digitális írástudás hazai elterjesztéséért. Az eseményen a háromszázezredik vizsgakártyát Laky Zsuzsa (Miss Europe 2003; Magyarország 2004. évi reklámarca) veszi át Alföldi Istvántól, az ECDL Nemzeti Irodaként is működő NJSZT ügyvezető igazgatójától.
Néhány ECDL- (European Computer Driving Licence) információ: az ECDL bizonyítványt minden európai országban elismerik; az új hazai OKJ-szakmai és vizsgakövetelményei is tartalmazzák; a jogosítvány segítheti a munkavállalók elhelyezkedését és hozzájárulhat a munkavégzés hatékonyságának növeléséhez; az ECDL (Európán kívüli nevén ICDL) 146 országban, 38 nyelven működik, már több mint 7 millió vizsgázót számlál; Magyarországon ECDL vizsgát jelenleg 400 akkreditált vizsgaközpontban lehet tenni; 10 év alatt másfél millió modulvizsgára került sor hazánkban; a vizsgázók létszáma alapján Magyarország 8. helyen, a vizsgázók számát az ország összlélekszámhoz viszonyítva pedig a 7. helyen szerepel.
Kapcsolódó cikkek
- Napirenden a digitális esélyegyenlőség
- NJSZT: a DE! program folytatódik
- IBM Tivoli szolgáltatás-irányítási kompetencia központ a BMF-en
- Konferencia a digitális esélyegyenlőségről
- I. Digitális Esélyegyenlőség konferencia
- Microsoft program a digitális írástudásért
- Informatikai felkészítés érzékszervi fogyatékosoknak
- Egészséget, életminőséget segítő ambiens rendszerek
- ECDL a szakképzésben - kölcsönös átjárhatóság
- Alföldi: digitális esélyegyenlőség a zászlón
Infotársadalom ROVAT TOVÁBBI HÍREI
K&H: Kate tiszta nyereség
Tavasztól a kis- és középvállalkozásokat is segíti Kate, a K&H digitális pénzügyi asszisztense. A mesterséges intelligencia-alapú megoldás egyetlenként az országban hangalapú utasításokat is megért és végrehajt, egyben felveszi a versenyt a legfejlett technológiákkal.
Nagy a magyar cégek lemaradása a kisgyermekes anyák foglalkoztatásában
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint az országban körülbelül 300 ezer főnyi potenciális munkaerő áll rendelkezésre, bár ez a szám régiónként változó. A jelenlegi gazdasági helyzetben kiemelt szükség van a kisgyermeket nevelő anyák munkaerőpiaci reintegrálásának fokozott támogatására.
Hannover Messe 2024: A Bosch fenntartható megoldásokat mutatott be
Az ipari gyártás minden gazdaság motorja, a gyártóknak azonban egy jelentős kihívásra is kell megoldást találniuk: a klímaváltozás miatt a gyáraknak fenntarthatóvá kell válniuk és kímélni kell az erőforrásokat. A Bosch, a gyártási és ipari megoldások egyik vezető szállítója, a gyárautomatizáláshoz, a hidrogéngazdasághoz, a digitalizációhoz és a mesterséges intelligenciához (MI) kapcsolódó megoldások széles portfóliójával segíti az ipari vállalatokat a zöld átalakulás megvalósításában.
Újabb rangos szakmai díjat nyert a Prologis!
A Prologis Park Budapest-Sziget II beruházás nyerte idén a Magyarországi Logisztikai Szolgáltató Központok Szövetsége (MLSZKSZ) által életre hívott, „Év logisztikai fejlesztése” elismerést. A legkiemelkedőbb hazai logisztikai fejlesztéseket díjazó kitüntetést 2023 óta ítéli oda a szervezet 11 tagú testülete a közúti-, vasúti-, vízi-, légi- és intermodális fuvarozás, valamint a vámolási és raktározási területek meghatározó szereplői részére.
Egy napra az anyukák vették át a vezető szerepet a Yettelnél
Határozottság, konfliktuskezelés, problémamegoldó képesség és empátia: ezek a legfőbb vezetői tulajdonságok, melyek édesanyaként is elengedhetetlenek a magyarok szerint – derült ki a Yettel friss, országos, anyák napja alkalmából készített kutatásából. A mobilszolgáltató a vezetői kompetenciákat vetette össze az anyasághoz szükséges képességekkel, és az is kiderült, hogy tízből nyolc válaszadó szerint a gyereknevelés során tanult készségeket a munkavégzésben is lehet kamatoztatni.