Programozni tanít a jövő iskolája: világelső a magyar Logiscool
Eddig több, mint 10 000 gyerekkel szerettették meg a programozást, már hét országban, saját oktatási platformmal tanít a Logiscool
Hét országban működik már az élményalapú programozósuli, ahol játékosan tanulnak programozni a gyerekek. A saját területén világelső, magyar tulajdonú Logiscoolban 3,5 év alatt több, mint tízezer 6-18 éves diák kezdett el tanulni. Magyarországon harmincnégy helyen, külföldön további hat országban vannak jelen és a teljes hálózaton belüli éves bevételük várhatóan meghaladja az egymilliárd forintot.
Horvátország és Kuvait csatlakozásával már hét országban van jelen a Logiscool. A játékosan programozni tanító, magyar tulajdonú vállalkozás kevesebb, mint négy év alatt tízezernél is több 6-18 éves diákkal barátkoztatta meg az informatikát, és a franchise rendszerű, tantermi programozás tanítás terén világelső. A Logiscool Budaörsön indult, mára világszerte negyvenkét helyszínen működik, és mind az iskolák, mind a diákok száma is dinamikusan nő. Magyarországon harmincnégy helyen elérhetőek, a kontinensen a horvát piac mellett Ausztriában, Svájcban, Csehországban és Szlovákiában tanítanak. A magyar tulajdonú vállalkozás teljes hálózaton belüli éves bevétele a tervek szerint meghaladja majd az egymilliárd forintot.
„Büszkék vagyunk rá, hogy már több, mint tízezer diákunk van, és a szeptemberi beiratkozási időszakban ez a szám percről-percre nő, hiszen egyre több szülő keres olyan elfoglaltságot, ahol a gyerek jól is érzi magát és hasznos tudást is kap” - mondta Dr. Breuer Anita ügyvezető igazgató a Logiscool sajtótájékoztatóján.
Balogh Péter szerint a legfontosabb, hogy a gyerekek megtanulják, hogyan gondolkodnak a gépek. Az NNG alapítója, a Logiscool egyik befektetőjeként fontosnak tartja, hogy a Logiscool az egyik legsikeresebb, de mindenképpen a legnagyobb üzleti potenciállal rendelkező, Magyarországról indult franchise rendszer.
„Észrevétlenül” tanult digitális írástudás
A gyerekbarát és inspiráló környezetben lelkes egyetemista oktatók játékos formában magyarázzák el a tananyagot, s a foglalkozásokon alapvetően saját számítógépes játékokat fejleszthetnek a diákok. A 6-18 éves gyerekeknek szóló tanfolyamokon és nyári táborokban ugyanakkor nem csak leendő programozókat oktatnak: a cél a pár éven belül alapelvárásnak tekinthető digitális írástudás átadása. Sőt, a tapasztalatok szerint a résztvevő gyerekek logikai, problémamegoldó, prezentációs készsége és algoritmikus gondolkodása is javul, illetve a kudarcokból is könnyebben tanulnak. Nem feltétlen csak programozók képzése a cél, de a cég saját fejlesztésű, online elérhető oktatási platformján, valódi újdonságként, az írott programnyelv és a játékos, blokkos szerkezet közötti átjárhatóságot is biztosítják. A Scoolcode platform figyelembe veszi a diák életkorát és tudásszintjét, és segítségével folyamatos fejlődési lehetőséget és sikerélményt kapnak azok a gyerekek is, akiket komolyabban is érdekel a programozás.
„A Logiscoolban tanuló legtöbb gyerek leendő munkahelye még nem is létezik: iskolánkban a nagyon gyorsan változó világra készítjük fel őket, ahol fontosabb lesz a programozói gondolkodás, mint egy konkrét programnyelv ismerete” - mondta Csitári Gyula, a cég stratégiai igazgatója.
A Logiscool oktatói fiatal egyetemisták, akiknek kiváló munkalehetőséget biztosít a programozás tanítás, és van köztük olyan is, aki diákként került először kapcsolatba az iskolával és ma már a másik oldalon segít a kisebbeknek.
Tudatos és trendi szülők
A Logiscool a Játékos Lét kutató céggel felmérést is végzett a logiscoolos gyermekek szülei körében: a megkérdezettek nagy része tudatosan keresi annak lehetőségét, hogy gyerekét külön informatikai képzésre írassa be, hiszen egyértelmű számukra, hogy a digitális írástudás elsajátítása manapság már létfontosságú készség. A legtöbben úgy vélik, a Logiscoolban tanultak mindenképpen hasznosak lesznek, akár közvetlenül, akár közvetetten foglalkozik majd az informatikával a gyerek. A többség elvárása, hogy játékos formában és gyakorlatorientált módon vezessék be a fiatalokat az informatika és a programozás világába. A felmérésből az is kiderült, hogy szülői szemszögből a Logiscool képzés során a gyermek a gyakorlatiasságot, a játékosságot, az alkotást, valamint az általa elkészített projektek bemutatását élvezi a legjobban.
Biztosabb életpálya
A digitális oktatás fejlesztése és előtérbe helyezése azért is fontos, mivel jelenleg a magyarországi munkaerőpiacról több, mint huszonkétezer programozó hiányzik. Pedig ennek a tudásnak a megszerzése minden szempontból előnyös. Egy kutatás szerint az Egyesült Államokban például a legjobban fizető állások nagyjából feléhez általában szükséges vagy elvárt a programozói készség. A Logiscool az Európai Unió felől is figyelmet kap: a magyar cég az EU Digital skills and jobs coalition szervezetének konferenciáján másodszor vesz majd részt Brüsszelben. A szervezetnél is kiemelt hangsúlyt fektetnek a digitális írástudás terjesztésére, hiszen az EU-ban összesen több százezer betöltetlen programozói állás van.
Kapcsolódó cikkek
- Logikus gondolkodást és csapatmunkát várnak el a cégek a kezdő programozóktól
- Mostantól leginkább erre kellene spórolnia mindenkinek
- Betör a programozóképzések piacára a Budapesti Metropolitan Egyetemen
- Elindult a HelloWorld Online
- Black Cell Akadémia a Z generáció számára
- Budapestre érkezik a Scratch konferencia
- „Tanulj tőlünk, hogy tanulhassunk Tőled”: Indul a T-Systems Akadémia
- Gyorsítja külföldi terjeszkedését a Codecool programozóiskola
- Magyarországi kisdiákok a robotprogramozás elitjében
- Programozás és kódolás gyermekeknek a Vodafone és a KódGarázs szervezésében
Oktatás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Nagy az igény a jogi, orvosi, pénzügyi vagy műszaki előképzettséggel rendelkező informatikusokra
A digitalizáció a pénzügyektől az oktatáson át az agráriumig, a kiskereskedelemig és az egészségügyig valamennyi iparágat átalakítja, ezért a munkáltatók előnyben részesítik azokat a junior informatikusokat, akik valamilyen, az IT-n kívüli szakmai előképzettséggel, illetve különböző iparágakban szerzett projekt-tapasztalatokkal – és esetleg menedzseri készségekkel és jó kommunikációs képességekkel – is rendelkeznek.