Megválasztották az év üzleti példaképét a Leader Of The Year gáláján
A nyolcadik Bizalom Gálán hét kategóriában osztottak ki sikeres cégvezetőknek elismerést, míg az üzleti példaképnek járó Leader Of The Year trófeát Juhász Attila kapta.
A Bizalmi Kör Vezetői klubja által rendezett díjátadót megelőzően egy órával már egy tűt sem lehetett elejteni a Corinthia Hotel nagyterme ajtaja előtt. „A Leader of the Year győztesei nem megélik, hanem megalkotják a jövőt” – hirdette a kivetítő a Bizalom Klub legfontosabb üzenetét. Ezt Gangel Péter a díjátadó szervezője a köszöntőjében azzal egészítette ki, hogy az eredmény önmagában kevés. A szív is kell hozzá, ami egy sikeres cégvezetőből nem hiányozhat.
Végül hatalmas taps és ünneplés közepette hét kategória győztesét hívták fel a színpadra. Volt, aki el sem tudta hinni, hogy megnyerte a rangos elismerést. Más olyan laza volt, hogy a színpadról készített egy szelfit magáról.
Szinte mindenki hangsúlyozta, hogy a siker nem egy emberé, hanem a csapatáé is.
Egyikük azt mondta: „Hiába vagy a világ legjobb karmestere, ha nincs mögötted zenekar, abból nem lesz zene.”
A végén egy nyolcadik díjat is átadtak, amit a héttagú zsűri annak az üzleti példaképnek ítélt oda, aki nemcsak a szakmai teljesítményével, de emberi hozzáállásával is a legalkalmasabbnak bizonyult.
A díjazottak névsora:
- Az Év fiatal cégvezetője: Horváth Domonkos Greenformatics Solutions Kft.
- Év Női Cégvezetője: Ruff Gabriella cégvezető, Karrier Hungária Kft.
- Digitalizációs különdíj: Páva Bernadett cégvezető, Innofaber Kft.
- Mikrovállalat: Tóth-Czere Péter cégvezető, Coffeebreak Consulting Kft.
- Kisvállalat: Bodrogközi László cégvezető, Neuron Szoftver Számítástechnikai Kft.
- Középvállalat: Keleti József cégvezető, Ingatlan.com ZRt.
- Nagyvállalat: Piros Attila Saint-Gobain Hungary Kft.
- Leader Of The Year nyertese: Juhász Attila cégvezető, Újház – Piramis Építőház Kft.
Juhász Attiláról többek között azt kell tudni, hogy az elmúlt 26 év alatt több mint 100 szakmai díjat kapott, és a Magyar Ezüst Érdemkeresztet is átvehette Áder János korábbi köztársasági elnöktől.
Az üzleti példaképnek választott cégvezető kétszer is teljesítette az Ironman versenyt, amelynek során az indulók 3,8 kilométert úsznak, 180 kilométert bicikliznek és 42 kilométert futnak.
„Csillogó szemmel álltam a színpadon – és bár sokszor beszélek emberek előtt –, bizony ezúttal nehezen találtam a szavakat – nyilatkozta Juhász Attila, a Lear of the Year díj nyertese. – Ez a díj a visszaigazolása annak, hogy amit vezetőként képviselek, az jó.”
Az Év Női Cégvezetője díjjal elismert Ruff Gabriella még a gála végén is nehezen hitte el, hogy ő kapta meg a rangos elismerést.
”A cég vezetése mellett komoly kihívást jelent a klasszikus női szerepekben való helytállás. Három gyereket nevelek, háztartást vezetek. Életem egyik legjobb döntése volt, hogy a vállalkozói lét mellett tettem le a voksom.”
„Hétfőn van a céges karácsonyi ünnepségünk, ott mondom el a kollégáimnak, hogy hoztam nekik egy ajándékot. Hiszen ez a siker leginkább róluk szól” – nyilatkozta Ruff Gabriella.
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Napelemes kamera és előfizetés nélküli AI: nagyot lépett előre a Reolink
A globális okosotthon-biztonsági márka, a Reolink, az IFA Berlin 2026 kiállításon mutatta be legújabb fejlesztéseit. A vállalat újdonságai között szerepel az új OMVI 2i Ultra kamera, a ReoNeura AI-platform továbbfejlesztett képességei, valamint a Reolink okosotthon-ökoszisztémájának új funkciói.
Az AutoWallis Ausztriába és Lengyelországba viszi a Zeekr prémium elektromos autóit
Megállapodást kötött a Zeekr ausztriai és lengyelországi forgalmazásáról az AutoWallis Csoport, amely ezzel újabb prémium, technológiaorientált márkával bővíti regionális portfólióját. Ausztriában önállóan, Lengyelországban pedig portugál partnerével, a Salvador Caetano Csoporttal közösen látja el a Zeekr nagykereskedelmi képviseletét.
Lenovo az IFA-n: amikor a laptop, a telefon és az AI összedolgozik
A Lenovo tovább bővítette a Qira AI képességeit, miközben bemutatta a Yoga, Idea és Think termékcsaládok, valamint a Motorola legújabb készülékeit és jövőbe mutató koncepcióit. A vállalat célja egy olyan technológiai ökoszisztéma kialakítása, amely személyesebb, intelligensebb és minden eddiginél szorosabban összekapcsolt élményt kínál.
A következő válságot még nem látjuk, de az AI segíthet felismerni az előjeleit
Geopolitikai konfliktusok, kibertámadások, ellátási láncokat érintő fennakadások és hirtelen gazdasági fordulatok jellemezték az elmúlt éveket. Az EY nemzetközi kutatása szerint a mesterséges intelligencia segíthet a vállalatoknak hamarabb észrevenni az ilyen események előjeleit, a cégek többsége azonban még mindig csak kísérletezik a technológiával.
Az MI után jön a szervezeti átalakulás – a Corvinus és az UNIQA ezt kutatja
A Budapesti Corvinus Egyetem és az UNIQA Biztosító kutatási együttműködést indított annak feltárására, hogy milyen szervezeti, vezetési és emberi feltételek szükségesek a mesterséges intelligenciára épülő új működési modellek felelős és eredményes alkalmazásához.