Megválasztották az év üzleti példaképét a Leader Of The Year gáláján
A nyolcadik Bizalom Gálán hét kategóriában osztottak ki sikeres cégvezetőknek elismerést, míg az üzleti példaképnek járó Leader Of The Year trófeát Juhász Attila kapta.
A Bizalmi Kör Vezetői klubja által rendezett díjátadót megelőzően egy órával már egy tűt sem lehetett elejteni a Corinthia Hotel nagyterme ajtaja előtt. „A Leader of the Year győztesei nem megélik, hanem megalkotják a jövőt” – hirdette a kivetítő a Bizalom Klub legfontosabb üzenetét. Ezt Gangel Péter a díjátadó szervezője a köszöntőjében azzal egészítette ki, hogy az eredmény önmagában kevés. A szív is kell hozzá, ami egy sikeres cégvezetőből nem hiányozhat.
Végül hatalmas taps és ünneplés közepette hét kategória győztesét hívták fel a színpadra. Volt, aki el sem tudta hinni, hogy megnyerte a rangos elismerést. Más olyan laza volt, hogy a színpadról készített egy szelfit magáról.
Szinte mindenki hangsúlyozta, hogy a siker nem egy emberé, hanem a csapatáé is.
Egyikük azt mondta: „Hiába vagy a világ legjobb karmestere, ha nincs mögötted zenekar, abból nem lesz zene.”
A végén egy nyolcadik díjat is átadtak, amit a héttagú zsűri annak az üzleti példaképnek ítélt oda, aki nemcsak a szakmai teljesítményével, de emberi hozzáállásával is a legalkalmasabbnak bizonyult.
A díjazottak névsora:
- Az Év fiatal cégvezetője: Horváth Domonkos Greenformatics Solutions Kft.
- Év Női Cégvezetője: Ruff Gabriella cégvezető, Karrier Hungária Kft.
- Digitalizációs különdíj: Páva Bernadett cégvezető, Innofaber Kft.
- Mikrovállalat: Tóth-Czere Péter cégvezető, Coffeebreak Consulting Kft.
- Kisvállalat: Bodrogközi László cégvezető, Neuron Szoftver Számítástechnikai Kft.
- Középvállalat: Keleti József cégvezető, Ingatlan.com ZRt.
- Nagyvállalat: Piros Attila Saint-Gobain Hungary Kft.
- Leader Of The Year nyertese: Juhász Attila cégvezető, Újház – Piramis Építőház Kft.
Juhász Attiláról többek között azt kell tudni, hogy az elmúlt 26 év alatt több mint 100 szakmai díjat kapott, és a Magyar Ezüst Érdemkeresztet is átvehette Áder János korábbi köztársasági elnöktől.
Az üzleti példaképnek választott cégvezető kétszer is teljesítette az Ironman versenyt, amelynek során az indulók 3,8 kilométert úsznak, 180 kilométert bicikliznek és 42 kilométert futnak.
„Csillogó szemmel álltam a színpadon – és bár sokszor beszélek emberek előtt –, bizony ezúttal nehezen találtam a szavakat – nyilatkozta Juhász Attila, a Lear of the Year díj nyertese. – Ez a díj a visszaigazolása annak, hogy amit vezetőként képviselek, az jó.”
Az Év Női Cégvezetője díjjal elismert Ruff Gabriella még a gála végén is nehezen hitte el, hogy ő kapta meg a rangos elismerést.
”A cég vezetése mellett komoly kihívást jelent a klasszikus női szerepekben való helytállás. Három gyereket nevelek, háztartást vezetek. Életem egyik legjobb döntése volt, hogy a vállalkozói lét mellett tettem le a voksom.”
„Hétfőn van a céges karácsonyi ünnepségünk, ott mondom el a kollégáimnak, hogy hoztam nekik egy ajándékot. Hiszen ez a siker leginkább róluk szól” – nyilatkozta Ruff Gabriella.
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Az OMV kiskereskedelmi hálózatának arculata új megjelenést kap Közép-Kelet-Európában
Az OMV egy újabb lépést tett a cég átalakulásának útján: a vállalat az elkövetkező három évben hét országban, Magyarország mellett Ausztriában, Romániában, Szlovákiában, Csehországban, Bulgáriában és Szerbiában is bevezeti az új arculatát. A stratégia célja, hogy hozzájáruljon egy olyan világ megteremtéséhez, amelyben a fenntartható energia, a fenntartható mobilitás és a fenntartható életmód mindenki számára valósággá válhat.
Az ABB az elektromos buszokhoz készült, energiahatékony motor- és invertercsomagot vezet be a piacra
Az ABB bejelentette az AMXE250 motorból és HES580 inverterből álló, kifejezetten az elektromos buszok igényeire szabott új és innovatív csomagjának bevezetését. Az új hajtáscsomag, amelynek harmonikus működése egy hatékonyabb, megbízhatóbb és az ipar számára azonnal rendelkezésre álló megoldást eredményez, jelentős előrelépést jelent a tisztább és fenntarthatóbb közlekedési lehetőségek terén.
K&H: Adatvédelem szintjén csak kevesen értenek az AI-hoz
Egyre több cég alkalmazza a mesterséges intelligenciát, de kevesen mondhatják el, hogy tisztában vannak azzal, hogy milyen hazai és nemzetközi, pénzügyi, felügyeleti és adatvédelmi szabályokat szükséges betartaniuk és hogyan alakíthatnak ki egy biztonságos, felkészült környezetet egy AI projekt megvalósulásakor.