Mérséklődött a Sun Microsystems vesztesége
A Sun Microsystems bevétele 3,7 százalékkal 2,73 milliárd dollárra bővült az egy évvel korábbi 2,63 milliárd dollárról. A szakértők 2,9 milliárd dollár bevételt vártak. A Sun augusztusban zárta le a Storage Technology 4,1 milliárd dolláros átvételét, és a SeeBeyond 387 millió dolláros akvizícióját.
Kedden a Nasdaq-on a Sun Microsystems árfolyama 15 centtel 3,85 dollárra gyengült. A tőzsdeidőn túli kereskedésben 3,81 dollárra hanyatlott.
Kapcsolódó cikkek
- Már a határidős indexeket is a Yahoo és a Sun húzza felfelé
- Az Avnet megvásárolta a vezető Sun disztribútort, az Access Distribution-t
- A Sun felvásárolta a jogosultságkezeléssel foglalkozó Neogent-et
- 11-13 százalékos létszámcsökkentés a Sun Microsystemsnél
- Sun: Galaxy4, Thumper, Andromeda - a közeljövő sikerkovácsai
- Sun: Az Albacomp a régió innovációs vezetője
- Sun-Google együttműködés
- Az EU engedélyezi a Sunnak a StorageTek felvásárlását
- A Sun Microsystems profitja zuhanásszerűen csökkent
- Bővíti prágai fejlesztő központját a Sun
Most is a Debreceni Egyetem a legjobb választás
Megjelent az online általános felsőoktatási felvételi tájékoztató, melyben a Debreceni Egyetem valamennyi jövő szeptemberben induló képzése, köztük hét új mesterszak is megtalálható. A Debreceni Egyetem jövőre is az ország legszélesebb képzési kínálatával várja a felvételi előtt állókat.
Helyezd át zökkenőmentesen Google Fotóidat az ASUSTOR NAS-odra!
Miután véget vetettek az ingyenes korlátlan tárhelynek, a Google Fotók már csak 15 GB tárhelyet kínál ingyen. Fénykép- és videógyűjteményed folyamatos bővülésével a 15 GB tárhely gyorsan megtelik. Ahelyett, hogy minden hónapban több tárhelyért fizetnél, miért nem viszed át a fényképeidet egy ASUSTOR NAS-ra? Hosszú távon pénzt takarít meg és nagyobb biztonságot nyújt.
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.