Valóban rémálom az évvége a munkahelyeken?
Év végi hajtás. Szinte minden dolgozó ember számára ismerős az az időszak, amikor az ünnepek közeledtével nemcsak a munka szaporodik meg, hanem a harc is elindul azért, hogy ki mikor vegyen ki szabadságot. A profession.hu ezúttal annak járt utána, hogy az év végi munkaszervezést illetően mi jellemző a hazai cégekre.
Van ahol nyugodt a készülődés
A profession.hu nyári kutatásai adatai szerint a munkavállalók 13 szerencsés százaléka nem érez semmit az év végi hajrából, nekik ugyanis pont ebben az időszakban van számottevően kevesebb munkájuk. Nagy többségük valószínűleg a termelésben dolgozik, hiszen a nagyobb gyártó cégekre jellemző, hogy év végén akár egy hétnél is több időre leállnak nemcsak fő tevékenységükkel, de az irodai munkákkal is. Ezzel szemben 33 százalék nagyon is tudja mit jelent a decemberi hajtás: ők azok, akik azt válaszolták, hogy nincs olyan időszak az évben, amikor csökken az elvégzendő munka mennyisége. Velük együtt, a nyáron lazább munkarendben dolgozók 36 százaléka is érzi, hogy az év utolsó hónapjában sűrűbbek a munkanapok.
Emelkedett hangulatban?
A leterheltségen túl az is rányomja a bélyegét a munkahelyi hangulatra, hogy mindenki egyszerre akar szabadságra menni. A megoldás néha ugyan egyszerű: gyakran előfordul, hogy a családos kollégák karácsonyra időzítik a szabadságot, míg a fiatalabbak inkább a szilveszteri bulira tartalékolják azt.
„Fontos, hogy a vezető lehetőség szerint hagyja a csapatát önállóan megszervezni az ünnepi munkarendet, természetesen biztosítva a napi üzletmenetet. Ez nemcsak a gördülékeny munkavégzést segíti, hanem a dolgozói elégedettséget is növeli. Ha teret engedünk a munkavállalók számára, hogy szabadon dönthessenek az éves szabadságuk felhasználásáról, azzal a cég iránti lojalitásukat is növeljük.” – mondja Szigeti Nikoletta Profession Services toborzási üzletágvezetője. – „Ugyanakkor azt sem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy ma már egyre kevesebb munka helyhez kötött. Ennek szinte csak előnyei vannak, ezért az a cég lesz már rövid távon is sikeresebb, amelyik támogatja az otthoni munkavégzést és a rugalmas feladat beosztást.” – tette hozzá.
Ahol alig várják a januárt
Az év végi hajrát a szolgáltatóiparban és a kereskedelemben dolgozók érzik meg leginkább. Már egy hónappal karácsony beköszönte előtt érezhető a megnövekedett forgalom az üzletekben, melyek gyakran hosszított nyitva tartással próbálják meg állni a rohamot. Ez egyfelől a vásárló kényelmét szolgálja, másfelől munkavállalóként extrém megterhelést jelent. Ezt kárpótolhatja, hogy a hétvégi vagy esti munkavégzésre más bérezési szabályok érvényesek, így az a munkavállaló, aki sok ilyen alkalmat vállal decemberben, kiugróan jó fizetést vihet haza.
Kapcsolódó cikkek
- A karácsonyi vásárlás – meghitt pillantok vagy őrültek háza?
- Tévévásárlási szokások a Samsung felmérése szerint
- A cégvezetők többsége optimista, mégis stagnálhatnak az IT fejlesztések
- Munkaerőpiac és toborzás 2018-ban
- A Neo Interactive kutatása számos érdekes adatot mutat be a magyar Viber felhasználókról
- SUSE-felmérés az átalakuló informatikáról
- Év végén ingyen dolgoznak a nők?
- Az egyik legjobb munkahely a Profession.hu
- Az amerikai diákoknak zsebben a tudás
- Átfogó körkép született a legkelendőbb munkavállalói készségekről
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Az AI és a fenntarthatóság területén nő az igény leginkább a munkavállalókra
A gyors technológiai fejlődés, a fenntarthatóság iránti fokozódó igény korszakában bizonyos munkaterületek jóval keresettebbé válnak. Az ezekkel a szakismeretekkel rendelkező munkavállalók iránti kereslet a magyar munkaerőpiacon is egyre növekszik. A Munkahelyeink.hu összegyűjtötte a kapcsolódó pozíciókat, illetve azt, hogy mire van szüksége a munkavállalóknak, hogy megszerezhessenek egy ilyen állást.
Egyedülálló elektromos kerékpárral erősít a Decathlon
A mikromobilitási trendek átformálják a városi közlekedést, az infrastruktúra fejlesztésével folyamatosan nő a kerékpározók száma, emellett pedig egyre inkább előtérbe kerülnek az elektromos kerékpárok.
A Sprinter felvásárlásával lépne jelentőset a SAMEDAY
Az akvizíció révén a SAMEDAY magyarországi házhozszállítási infrastruktúrája 60 százalékkal bővülhet a Sprinter tulajdonában lévő több mint 450 kézbesítési pont átvételével. A felvásárlást jelenleg a hatóságok vizsgálják. Ha a felek megkapják a jóváhagyást, az ügylet lezárultát követően egy 6000 átvételi pontból álló régiós out-of-home átvételi hálózat jöhet létre a magyar, román és bolgár piacokon.
Dekarboizáció és hatékonyságnövelés egyszerre az iparban
A globális üvegházhatásúgáz-kibocsátás 45 százalékát adja az ipari tevékenység, így a klímacélok elérése érdekében kulcsfontosságú a szektor dekarbonizációja. A Schneider Electric a világ elsőszámú ipari szakvásárán, a Hannover Messén mutatta be azokat az innovációkat, amelyek lehetővé teszik az ipari szereplők számára a kibocsátásuk csökkentését és a termelési hatékonyságuk növelését.