Budapestre figyelt a régió startup világa
Több mint 600 startup, nemzetközi befektető, angyal és nagyvállalati partner részvételével zajlott le Kelet-Közép-Európa legnagyobb startup networking eseménye, a Regional Startup and Innovation Day.
Az MFB csoporthoz tartozó Hiventures második alkalommal főszervezője az eseménynek és adja át az általa alapított díjat, a startup and Innovation Award of Hungary díjait, ahol négy kategóriában választották ki a magyar és régiós startup közösség kiemelkedően teljesítő alakjait. Az esti látványos és formabontó Get in the Ring! V4 Budapest Startup verseny régiós döntőjében ez alkalommal a Tungsram innovációs kihívásaira keresték a startuperek az innovatív megoldásokat.
Óriási érdeklődés övezte a régió legjelentősebb startup networking rendezvényét, a budapesti Regional Startup and Innovation Day-t. A hazai és nemzetközi startupok, nemzetközi befektetők, angyalok és nagyvállalati partnerek részvételével zajló rendezvényen szakmai előadásokon és workshopokon vehetett részt a több mint 600 érdeklődő. A leginnovatívabb hazai startupok interaktív kiállításon mutathatták be ötleteiket.
_________________________
Az idén második alkalommal megrendezett Startup and Innovation Award of Hungary díjátadón induló hazai és regionális startupok között a kockázati tőkebefektetőkből, inkubátor cégek képviselőiből, mentorokból álló, közel 30 fős zsűri négy kategóriában hirdetett győzteseket. A legígéretesebb startupok – a két évnél rövidebb ideje működő, az ötlet kidolgozásán vagy már a projekt fejlesztésén munkálkodó vállalkozások – közül a Yaw VR Motion kapta a fődíjat. A legdinamikusabban fejlődő startupok kategóriájába a több mint két éve működő és már legalább 50 ezer eurós bevételt és 2018-ban kiemelkedő eredményt elérő cégek kerültek. A kategória győztese a hackertámadásokkal szembeni védelemet nyújtó Avatao lett. Az év startup alapítója a Hiventures portfoliójába tartozó Horváth Dorka, a BOOKR Kids alapítója lett. A különdíjat idén legjobb női startupperek kategóriában hirdették meg, és a Nők Lapja Cafe olvasóinak szavazata alapján került kiválasztásra a nyertes, aki Kratochvill Dóra, a ViddL webalkalmazáson alapuló futárszolgálat alapítója lett.
__________________________
A rendezvénysorozat zárásaként került megrendezésre a rendkívül látványos és formabontó Get in the Ring! V4 Budapest startup verseny régiós döntője. A verseny különlegessége, hogy a versenyző startupok egy ringben mutatják be vállalkozásukat és a versenyfeladatban megadott kihívásra adott megoldási javaslatukat. Az idei döntősök feladata a Tungsram üzleti problémáit érintő Smart City és Agritech megoldások bemutatása volt.
A verseny rangos zsűrijében helyet foglalt Jakub Miler, az InnoEnergy CE ügyvezető igazgatója, Joerg Bauer, a Tungsram elnök-vezérigazgatója, Katona Bence, a Hiventures vezérigazgató-helyettese és Szőke József, a Vodafone Customer Value Management vezetője, valamint Alex Zhigarev a Speedinvest partnere.
A verseny Smart City kategóriáját az Indoorway , míg az Agritech kategóriát pedig a Gremon Systems Zrt. nyerte.
A rendezvény szakmai partnerei a Tungsram mellett a Budapesti Értéktőzsde, a Department for International Trade, a Microsoft, a Google, Vodafone és a Visegrad Fund voltak.
Kapcsolódó cikkek
- Közép-kelet-európai startup rendezvény a brit fővárosban
- Szeretnének, de mégsem mernek vállalkozni a magyar fiatalok
- Jön a Startup Hét Debrecen!
- Hazai orvostechnológia startupok mutatkoztak be az Egyesült Államokban
- A délkelet-európai startupok az IBM Cloud-ot választják az innováció serkentésére
- Magyar startup sikerek Koppenhágában
- Még lehet jelentkezni az MKB Fintechlab 2019-es, harmadik inkubációs programjába
- Több mint 110 vállalkozás jelentkezett a METU startup programjára
- Indulnak az új Jeremie-alapok: 80 milliárd forint friss forrás érhető el innovációra
- Megduplázta kapacitását a Start it @K&H inkubátor
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Digitális fizetési megoldások alakítják a vásárlók döntéseit
A digitális fizetési megoldások rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg azt, hogy miként kezeljük a pénzügyeinket. Már nem csak a készpénzt felváltó bankkártya típusok, hanem a mobilfizetés, az azonnali utalások és az új generációs BNPL (Buy Now, Pay Later) megoldások színesítik a palettát. Vásárlások, előfizetések, számlák, hitelek – mit hogyan fizetünk? Megjelent a PwC Magyarország Digitális Pénzügyi Körkép kutatása a fizetés-technológiai piac jelenéről és jövőjéről.
Stratégiai beruházással erősíti magyarországi jelenlétét a DS Smith
Jelentős, 34,4 millió eurós stratégiai befektetéssel növeli innovatív jelenlétét Magyarországon a fenntartható, papíralapú csomagolási megoldások vezető szállítója, a DS Smith a Nemzeti Befektetési Ügynökség támogatásával. A három kiemelt telephely fejlesztését célzó, várhatóan 2026 áprilisában lezáruló projekt Füzesabonyban, Nagykátán és Győrben valósul meg, 40%-kal növelve a gyártási kapacitást. A vállalat a beruházással tovább erősíti pozícióját az innovatív és fenntartható csomagolási megoldások terén, beleértve a műanyag kiváltásának alternatíváit, valamint a körkörös gazdaság elősegítését.
AI a felhők között: a mesterséges intelligencia a szemünk előtt alakítja át a légiközlekedést
Jelenleg is számos mesterséges intelligencia-alapú megoldást használnak a légitársaságok és a repterek az üzemanyag-optimalizálás, a légiirányítás, a fedélzeti kiszolgálás vagy éppen a járműkarbantartás területén. A határ azonban a csillagos ég, hiszen a légiközlekedés folyamatosan óriási mennyiségű adatot termel, ami további lehetőséget ad az AI megoldások fejlesztésére a hatékonyságnövelés, az utasélmény javítása és a fenntarthatósági célok elérése érdekében – hívja fel a figyelmet Berecz Dániel, a Lufthansa Systems Head of Engineering vezetője.
Elnyerte a Magyar Ingatlanfejlesztési Nívódíjat a Schneider Electric új okosgyára
A Magyar Ingatlanfejlesztési Nívódíjon az Ipar kategóriában az első helyen végzett a Schneider Electric Dunavecsén megépült okosgyára, a Duna Smart Power Systems (DSPS). A 28 ezer négyzetméteres üzem megvalósítása során a gyártási hatékonyságot növelő intelligens megoldások alkalmazása mellett kiemelt figyelmet fordítottak a fenntarthatóságra.
Szervezeti változásokat jelentett be az LG 2030-as víziójának megvalósítása érdekében
Az LG Electronics (LG) az igazgatóság jóváhagyását követően számos szervezeti változást és vezetői kinevezést jelentett be. Az átszervezés célja a vállalat közép- és hosszú távú stratégiájának, a „Future Vision 2030” megvalósításának elősegítése a szervezetközi szinergia javításával, valamint az üzleti portfólió innovációjával.