Fujitsu kutatás: Milyen akadályokkal szembesülnek a nők az IT-viszonteladói piacon

forrás: Prím Online, 2020. szeptember 23. 17:58

Az amerikai Üzletasszonyok Napjával egyidőben indította el a Fujitsu felmérését, amelynek célja, hogy azonosítsa a nők előtt álló legnagyobb lehetőségeket és kihívásokat napjaink európai IT-viszonteladói piacán.

A Fujitsu árbevételének több mint 80%-át biztosító viszonteladói szegmens fontos szerepet játszik a Fujitsu sikerében. Ebből eredően az ökoszisztéma sokszínű munkaerő toborzására és megtartására irányuló képessége is kritikus tényező. A Fujitsu partnerhálózatában végzett vizsgálat azt kívánja kideríteni, milyen munkahelyi kihívásokkal szembesülnek a nők a viszonteladói hálózatban – a mindennapi akadályokat éppúgy ideértve, mint a világjárvány hatásait. A Fujitsu azonosítani szeretné azokat a példaképeket, akik a nők új generációját az IT-viszonteladói szegmensbe vonzzák, és azokat a szövetségeseket is, akik segítségére lehetnek a sokszínűséget értéknek tekintő közösség építésében. 

 

„Iparágunk fejlődésének motorját az innováció hajtja. Azt pedig mindenki tudja, hogy a sokféle nézőpontnak és ötletnek köszönhetően lehetőségünk van arra, hogy megkérdőjelezzük a régóta elfogadott elképzeléseket, és minden korábbinál hatékonyabban vezessük be az innovációkat. Azzal is tisztában vagyunk, hogy a sokszínű cégek jobban teljesítenek, sikeresebben toborozzák és tartják meg dolgozóikat, és elkötelezettebb munkaerővel rendelkeznek. Ugyanakkor a nők még mindig alulreprezentáltak a viszonteladói szegmensben. Felmérésünkkel szeretnénk rávilágítani a nők által a viszonteladói csatornában tapasztalt főbb kihívásokra, és segíteni akarunk az ökoszisztémának, hogy ezeket az akadályokat megszüntetve szolgálja a nők, partnereink és összességében véve az egész társadalom javát” – mutatott rá Fernanda Catarino, a Fujitsu európai viszonteladói üzletágért felelős vezetője. 

 

A Fujitsu régóta élvezi a sokszínű munkahely előnyeit, és továbbra is ösztönzi a befogadó munkakörnyezet kialakítását. Eddigi erőfeszítései, például a sokszínűséget és a befogadást támogató stratégiája és a nemek közötti bérkülönbség megszüntetését célzó küldetése elismeréseként felkerült a Times Top50 női munkaadót rangsoroló listájára*. A Fujitsu az ügyfeleket, partnereket és szállítókat is magában foglaló, teljes ökoszisztémában elősegíti a sokszínűséget, többek között olyan tevékenységekkel, mint a női példaképek bemutatása és mentorprogramok indítása. 

 

________________

* Mit jelent a Times Top 50 női munkaadói listáján szerepelni: https://blog.uk.fujitsu.com/responsible-business/times-top-50-womens-business-network-covid/#.X0YMpDGP5g2

Kulcsszavak: Fujitsu kutatás IT

Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Nő, de rohamosan öregszik a személygépkocsi állomány

Az életminőséggel szoros összefüggésben áll egy személygépkocsi fenntartásának képessége. A KSH adatai szerint Magyarországon 2019-ben, a gazdasági növekedés csúcspontján, 3,8 millió darab személygépkocsi volt. 2010 és 2019 között a reálkeresetek 85%-kal emelkedtek, miközben a személygépkocsik száma 28%-kal (828 ezer darabbal) növekedett. 

2021. március 4. 13:24

Eredményes évet zárt a Raben

Fennállásának legeredményesebb évét zárta tavaly a Raben Trans European Hungary Kft. A logisztikai vállalat a kedvező pénzügyi eredmények mellett műszaki, informatikai fejlesztésekkel, valamint új telephely létesítésével erősítette pozícióját, idén pedig újabb raktárakat nyit az ország több pontján. A Raben Group nemzetközi szinten is jól teljesít, a 13 országban jelen lévő cégcsoport forgalma 2020-ban meghaladta az 1,26 milliárd eurót.

2021. március 4. 09:46

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Mától Budapest nagy részén elérhető a Vodafone 5G hálózata

2021. március 4. 16:27

Idén 20 éves az Adverticum

2021. február 8. 14:49

Kinőtte a határokat a Codecool

2021. február 1. 14:47

A DokiApp-ot választották az év applikációjának

2021. január 18. 14:59