További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- Vállalati digitalizáció: egy függőség, ami erősíti a szervezetet
- A járvány után kissé csökkenhet a távmunka szerepe
- Friss kutatás: ”Anyut” hívjuk leggyakrabban, ha tanácsra szorulunk
- Megerősítették a Work Force menedzsmentjét
- A világ leggyorsabb, MI-kutatásokhoz használható hardvere segíti a SZTAKI kutatásait
- A harmadik hullám visszavetette a gyors talpraállási reményeket
- 2020-ban három évet ugrott előre az e-kereskedelem
- A nők helyzete a munkahelyeken
- Milyen HR stratégiával terveznek a vállalatok 2021-ben?
- Így alakulnak a munkaerőpiaci trendek és a bérek 2021-ben
- Létszámkeret helyett szimulációs HR-költségtervezés
- Türelmesebbé tette az embereket a kibertérben a járvány
- A közép-kelet-európai szervezetek felismerték a digitális befektetések fontosságát
- A járvány megmutatta: a rugalmas munkaidő és az emberi kapcsolatok a legfontosabbak
- Másfél év kell az Európai vállalatoknak a visszaálláshoz
- Öt év alatt megduplázódott itthon az informatikusok iránti kereslet
- Az idősebb korosztályt is digitalizálta a pandémia
- Áttörő megoldás az egészségügyi álláskeresésben
- Home office: még mindig sok a félmegoldás a magyar cégeknél
- Kutatás az elektronikus fizetés helyzetéről a COVID-19 világjárvány alatt
- Black Friday 2020: a COVID sem áll az útjába
- Egyedülálló programot indít a Telekom HR szakembereknek
- Cégvezetők a munkaerőpiacról: látszik a fény az alagút végén
- A fiatal munkavállalók többsége társadalmilag felelős munkahelyen dolgozna
- Szabadságolás igazságosan
- Multinacionális vállalatoknál dolgoznának a HR szakos egyetemisták
- A munkáltatók többsége egyáltalán nem támogatja alkalmazottainak sportolását
- Fontos a munkavállalói adatok felelősségteljes kezelése
- Mindössze heti 3 napot dolgozunk effektíven
- Figyelem és gondoskodás az első 3 hónapban. Ezen múlna a munkavállaló megtartása?
- A magyar munkavállalók vágynak leginkább az elismerésre
- Legyőzi-e a mesterséges intelligencia az emberi hozzáadott értéket?
- Egy jó munkahely a legjobb ellenszer a kiégésre
- Átfogó körkép született a legkelendőbb munkavállalói készségekről
- A szakmabeliek is több nőt szeretnének maguk között látni