Prim Hírek

Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:

• A hibrid munkavégzés javított a belső kommunikáción és az IT megítélésén a Groupamánál
• Az S&T munkatársainál is beköszöntött a hibrid munkavégzés korszaka
• Microsoft Envision Hungary: hibrid munkavégzés a gyakorlatban
• Holtfáradt HR-eseknek kellene a Covid-stresszes munkavállalókat motiválni
• Rendszerszintű védelem a mobil munkavégzés korában
• A kollégák egyik fele otthon ül, a másik az irodában – mit kezdhet ezzel a cég?
• Hibrid munkarendre állt át az SAP
• A legjobb munkatársait veszítheti el az a cég, aki nem biztosít home office-t
• A videójátékok és a munkavégzés kapcsolata
• A hibrid munkakörnyezet több érzékenységet és rugalmasságot kíván meg a vezetőktől
• Hibrid munkarendet és még több rugalmasságot kínál a Vodafone dolgozóinak
• Te szeretnéd, hogy az avatárod melózzon helyetted?
• A Cisco bemutatta a Webex legújabb innovációit
• A járványhelyzet még inkább felértékeli a rugalmas foglalkoztatási formákat
• Mesterséges intelligenciával is hatékonyan csökkenthető a munkahelyi stressz
• Munkahelyi baleset-e a home office munkavégzés alatt történt baleset?
• Stylers Group: A hibrid munkavégzésé a jövő a techcégeknél
• Mindörökké home office?
• 3+1 jogi tipp a munkahelyek újraindításához
• Mielőbb nyitniuk kell az alternatív foglalkoztatási formák felé a magyar vállalatoknak
• A rugalmas munkavégzéstől a mesterséges intelligenciáig
• Gondolkodó városok és hálózatba kötött valóság
• Játékkal töltötték munkaidejüket a LEGO gyár dolgozói
• Ne az embert facsarjuk ki!
• Hogyan készülhetnek fel a vállalatok a munkavégzés jövőjére?
• Mindössze heti 3 napot dolgozunk effektíven