Prim Hírek

Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:

• Ezeket a készségeket várják el a cégek a jelentkezőktől
• A MI egyre elterjedtebb a toborzásban, de a személyes találkozót nem válthatja ki
• 70 százalékkal emelkedett az álláshirdetések száma tavaly óta
• A távmunkában dolgozók többsége később is szeretne otthonról dolgozni
• A járvány megmutatta: a rugalmas munkaidő és az emberi kapcsolatok a legfontosabbak
• Megvédhetőek-e az otthonról kezelt céges adatok?
• Stratégiák 2021-re: hogyan készülnek a hazai cégek a jövőre?
• Több mint 270 munkatárs csatlakozott a Vodafone tartós távmunkaprogramjához
• 40 százalékkal többen jelentkeznek egy állásra most, mint tavaly ilyenkor
• Álláspiac 2020: mesterséges intelligencia segíti a legjobb jelentkezők kiválasztását
• Hogyan készülhetnek fel a munkaadók a koronavírus második hullámára?
• Álláskeresés koronavírus idején
• Munkahelyi baleset-e a home office munkavégzés alatt történt baleset?
• Hogyan hatott a koronavírus-járvány a munkahelyi étkezésre?
• Hazai cégvezetők: optimista hangulat a következő 6 hónappal kapcsolatban
• Visszatérő toborzási kedv: egyre több álláshirdetést adnak fel a cégek
• Mindörökké home office?
• Álláskeresési térkép segíti a koronavírus miatt állás nélkül maradtakat
• Átalakuló vezetői szerepek: ilyen egy jó főnök most
• A Fujitsu hatpontos akciótervet dolgozott ki a munkaerő átalakítására
• Cégvezetők a munkaerőpiacról: látszik a fény az alagút végén
• Mindent digitálisan – így változtak kapcsolattartási és munkavégzési szokásaink a járvány idején
• Ilyen volt 2020 első negyedéve a hazai munkaerőpiacon
• Álláskeresés világjárvány idején: az online megoldásoké a főszerep
• Home office egészségesen
• Ingyenesen elérhető Home Office chatbottal segíti a hazai cégeket a ChatBoss Team
• A koronavírus miatt állásukat vesztett dolgozóknak segít egy új kezdeményezés
• Lassítottak a toborzásban, de optimisták a magyar cégek
• Milyen intézkedések szükségesek a hatékony otthoni munkavégzéshez?
• Működik a kötelező home office?
• A távmunkásokon bukhat a biztonság
• Nagyon megugrott a szakmunkára jelentkezők száma
• 2020-as munkaerőpiaci trendek
• Hónapokba telik betölteni egy megüresedő állást
• Néhány szektorban csökkenni kezdett a munkaerőhiány
• Azokat az IT kompetenciákat keresik leginkább a cégek, amelyek pár éve még nem is léteztek
• 2018 második felében is határozottan nőtt az álláspiac
• Soha nem látott méreteket öltött a munkaerőhiány
• A toborzás olyan akár a reklámszakma: igényt és érdeklődést kell teremteni
• A magyar munkavállalók négyötöde szívesen dolgozna távmunkában