Prim Hírek

Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:

• A Telekom kapta a Deloitte Zöld Béka Díjat, a különdíj a Budapest Airporté
• Internetszolgáltatás: már nem a sebesség, a minőség számít
• Eljött a mobil korszak: ezek a legfontosabb mobilalkalmazás-tesztelési trendek
• Zero Trust – avagy az intézményesített bizalmatlanság gyakorlata?
• 7 hiba, amit a legtöbb vállalat elkövet új IT megoldás és szállító kiválasztásakor
• Szárnyal a Work Force
• Éleződik a verseny a munkaerőpiacon
• Hogyan tudunk a múlt tanulmányozásával felkészülni az IT jövőjére?
• Közelharc az informatikusokért
• Ezek lesznek a sztárszakmák 2021-ben
• A második hullám lehet az igazi erőpróba a munkaerőpiacon
• Ilyen volt 2020 első negyedéve a hazai munkaerőpiacon
• Napról napra növekszik a rendelkezésre álló tehetségek száma
• Lassítottak a toborzásban, de optimisták a magyar cégek
• Nagyon megugrott a szakmunkára jelentkezők száma
• 2020-as munkaerőpiaci trendek
• A magyarok több mint fele hajlandó lenne átképezni magát
• Hónapokba telik betölteni egy megüresedő állást
• Néhány szektorban csökkenni kezdett a munkaerőhiány
• Mit mond rólad a digitális profilod?
• Fel kell pörgetni a vállalaton belüli mobilitást
• Vissza a chaplini Modern időkhöz
• Íme a top 10 trend, ami meghatározza a hazai munkaerőpiacot 2019-ben
• 2018 második felében is határozottan nőtt az álláspiac
• Soha nem látott méreteket öltött a munkaerőhiány
• A toborzás olyan akár a reklámszakma: igényt és érdeklődést kell teremteni
• Nehéz munkaerőt szerezni, de még nehezebb megtartani
• A mesterséges intelligencia is a toborzás szolgálatába áll
• Munkaerőpiac és toborzás 2018-ban
• Munkaerőpiac: kíváncsi munkavállalót keresnek a cégek, növekszik a kreatív kompetenciák szerepe
• A legjobb munkaerőt vesztik el azok a cégek, akik nem figyelnek az ügyfélélményre
• Európa munkaereje felkészült a drónok korszakára
• Javult a fogyatékkal élők munkaerőpiaci helyzete
• Az egységes európai munkaerőpiac létrejöttét segíti az EURES bővítése
• Minden harmadik magyar túlképzett, mégis hiány van felsővezetőkből
• Többszörös rekord a IV. Profession Virtuális Állásbörzén
• Skillage: program fiatalok infokommunikációs készségének mérésére
• Jelentős áttörést hozhat az agilis szoftverfejlesztés módszertan a munkaerőpiacon
• Diploma kell, a jegyek nem számítanak elhelyezkedéskor
• Alapkövetelmény lesz a digitális írástudás a munkaerőpiacon