További kapcsolód cikkek
Ehhez a támához kapcsolódó cikkek:
- Qualysoft: Átalakult az informatikai HR-piac
- Minden harmadik magyar túlképzett, mégis hiány van felsővezetőkből
- Személyzeti kérdezz-felelek
- Pénzügyest és IT-st még most is keresnek
- A webes megoldások felé tolódik el a HR szoftverek piaca
- A Vodafone Magyarország a legjobb munkahely a távközlési szektorban
- Mit jelent a 4G a humánügyvitelben?
- A saját alkalmazottak jelentik a legnagyobb biztonsági rést
- Elavulttá válnak a munkaerő toborzására és megtartására használt hagyományos módszerek
- SAP mobilalkalmazások személyzetiseknek
- A világ legnagyobb álláskeresőjének alkalmazása a világ legnagyobb közösségi oldalán
- Boldog munkavállalók és az üzleti siker
- Dinamizálódik a humánügyviteli szoftverek terén három-milliárdosra nőtt Nexon
- Humánügyvitel: Eltérő igények, azonos elvárások
- Megnyitott a HR és CRM EXPO
- Virtuális HR és CRM kiállítás
- Legfontosabb tudnivalók a munkaidőkerethez kapcsolódó előírásokról
- Az átlátható szervezet
- Virágokkal a termelékenységért
- Navigátor: a költségcsökkentés mellett az IT-outsourcing összes előnyét ismerni kell
- HR szoftver felhőből
- Új HR-menedzser a Canon Hungária Kft.-nél
- Közösségi portálok: az álláskeresés buktatói?
- Szupermárka a HR szolgáltatók között
- HR-ügyviteli outsourcing tendert nyert a VT-Soft
- Papírmentes hr adminisztráció
- IT-munkaerőkölcsönzés
- Kényszerszabadság a szilikon völgyben
- Tippek a Xeroxtól az információs túlterheltség ellen
- Budapestről is segíti az IBM a Bristol-Myers Squibb HR-tevékenységét
- nexONHÍR: a HR szakma új fóruma
- Munkaidő-beosztást kezelő rendszer az Atigristől
- Különdíjas a Magyar Telekom HR-csapata
- Díjazták a Pannon női munkavállalókat támogató programját
- Növekvő bizalom: a technológiai szektor szakemberei optimisták