Hazai ERP-felmérést készít az XAPT
Átfogó felmérést indított az XAPT, amelynek segítségével a vállalat reális képet szeretne kapni a vállalatirányítási rendszerek hazai elterjedtségéről, használatáról. A hiánypótló kutatás olyan területekre is kiterjed, amelyek nem tartoznak közvetlenül egy ERP megoldás hatáskörébe, de fontosak lehetnek a vállalati működés szempontjából.
A hazai központú, de a vállalatirányítási rendszerek területén világszinten jelenlévő XAPT egy online felmérés keretében szeretné feltérképezni a magyarországi ERP rendszerek használatával kapcsolatos szokásokat.
A vállalat többek között arra kíváncsi, hogy melyek a legelterjedtebb rendszerek, a telepített megoldások mennyi idő alatt, mekkora költséggel, illetve milyen mértékű testreszabással kerültek bevezetésre. A kifejezetten a felhasználókra koncentráló felméréssel az XAPT arra is keresi a választ, hogy egy ERP rendszer milyen módon könnyíti meg a munkavállalók életét, és a felhasználók mennyire elégedettek a vállalat szoftveres megoldásaival. Az XAPT a vállalatirányítási rendszerek mellett a vállalatok egyéb működési területeinek szoftveres lefedettségéről, illetve a várható informatikai fejlesztések irányáról is tájékozódni szeretne a kutatás során.
„Ezzel a kutatással nem csak a hazai vállalkozások ERP rendszerekkel kapcsolatos tapasztalatait szeretnénk felmérni, hanem az egyéb területek szoftveres lefedettségét és a felhőalapú megoldások iránti igényeket is fel szeretnénk térképezni” – nyilatkozta Ambrus Zsolt, az XAPT Hungary Kft. ügyvezető igazgatója. „Az XAPT bátorítani szeretne minden hazai felhasználót a kérdőív kitöltésére, hogy pontos és átfogó képet kaphassunk a magyar informatikai viszonyokról.
A Nagy ERP Felmérés 2013 néven futó webes felületen zajló felmérés pár perc alatt kitölthető, a kutatás résztvevőinek a kérdőív kitöltése után az XAPT automatikusan elküldi a 25 legnépszerűbb rendszer listáját, így a válaszadó össze tudja hasonlítani saját felhasználói tapasztalatait másokéval.
A kérdőív az alábbi linken érhető el:
http://kerdoiv.erpvalasztas.hu/index.php
Kapcsolódó cikkek
- Több mint 50 új funkció a legújabb verziójú SAP vállalatirányítási rendszerben
- Költséghatékony vállalatirányítási rendszerrel az e-útdíj többletköltsége ellen
- Gördülékeny ügymenet Microsoft Dynamics NAV megoldással
- Az abas Web Interface-t még a konkurencia is díjazta
- ERP felhőben
- Kilenc jel, ami arra utal, hogy ERP rendszere megérett a váltásra
- Termelés-optimalizálás felsőfokon Preactorral
- Az ERP és CRM együttműködésének lehetőségei
- Van még mit javítani a vállalatirányítási rendszereken
- Átszabta ERP-rendszerét a Microsoft
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.