A holland-magyar DBH Group Csehországban és Szlovákiában terjeszkedik
A befektetési és üzleti szolgáltatásokkal foglalkozó holland-magyar DBH Group célja, hogy a kis- és közepes vállalatok meghatározó szolgáltatója legyen a kelet-közép-európai régióban. A nemzetközi jelenlétének erősítése érdekében a DBH Group április 1-i hatállyal átvette az Exact tevékenységeit Csehországban és Szlovákiában, így immár öt országban van jelen a holland üzletiszoftver-szállító exkluzív partnereként.
A DBH Group 2013 decemberében vette át az Exact aktivitásait Magyarországon és Horvátországban, majd 2014 első negyedévében Romániában. Az együttműködés meghaladta a várakozásokat, és hozzájárult az Exact döntéséhez, hogy Csehországban és Szlovákiában is a DBH Groupnak adja át üzleti tevékenységeit, beleértve a szoftver disztribúciót, tanácsadást és támogatást.
- A DBH Csoport középtávú célja, hogy a régióban a kis- és közepes vállalatok meghatározó üzleti szolgáltatója legyen. A stratégiánk része a nemzetközi jelenlétünk erősítése: ennek a legújabb fejleménye az Exact képviseletének átvétele Csehországban és Szlovákiában - hangsúlyozta a bejelentés kapcsán dr. Erdei Sándor, a DBH Group vezérigazgatója.
Integrált tanácsadás és ügyféltámogatás
Az Exact prágai irodájának integrációjával átalakul a DBH IT Services üzletágának működése. Az öt országot lefedő üzletág vezetését április 1-től Dita Emingerová látja el, aki közel 18 évig dolgozott az Exactnál, és mindeddig a szoftvercég csehországi és szlovákiai irodáját vezette exactos múlttal bír és az elmúlt években a prágai iroda vezetője volt.
A DBH IT Services integrálja a konzultációt és az első vonalbeli támogatást, ezzel is biztosítva az állandó magas szolgáltatási színvonalat, továbbá lehetőséget teremtve az erőforrások hatékonyabb allokációjára. Mindez lehetőséget teremt arra, hogy a DBH Groupban meglévő tudásra támaszkodva lokalizálni tudják a rendszereket az egyes országok jogi környezetéhez. A második vonalbeli támogatást az Exact Business Solutions támogatási csapata végzi Hollandiában. Az egyes országokban az értékesítést továbbra is a helyi kollégák látják el.
A megállapodás április 1-től hatályos, míg a teljes átadás-átvétel a tervek szerint néhány hónapon belül zárul le.
Kapcsolódó cikkek
- Stagnál az Intel, de a profitja nő
- Stagnál az Intel, de a profitja nő
- A Nokia bevásárolná magát az Alcatelbe
- A Nokia bevásárolná magát az Alcatelbe
- Súrolja a kínai Tencent értéke a Facebookét
- Súrolja a kínai Tencent értéke a Facebookét
- Rekorderedményt ért el tavaly a Huawei
- Rekorderedményt ért el tavaly a Huawei
- Új fejlesztési vezető a hazai SAP központban
- Új fejlesztési vezető a hazai SAP központban
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.