A Trend Micro iparágvezető védelmet kínál a TippingPoint felvásárlásának köszönhetően
Egy éve zárult le a TippingPoint akvizíció, melynek során a Trend Micro felvásárolta a vezető behatolásvédelmi rendszereket és integrált hálózatbiztonsági megoldásokat kínáló vállalatot a Hewlett Packard Enterprise (HPE) csoporttól.
Így a Trend Micro iparágvezető biztonsági információ- és sebezhetőség-kutatást végezhet a Digital Vaccine Labs (DVLabs) laboratóriummal folytatott együttműködés, valamint a Zero Day Initiative (ZDI) jutalmazási program keretein belül. A Trend Micro TippingPoint ügyfelei ezáltal 2016-ban átlagosan 57 nappal azelőtt jutottak védelemhez egy-egy sebezhetőség esetében, mint hogy a szoftver-beszállító javítást biztosított volna számukra. A ZDI az elmúlt évben 48 különböző szállító termékében összesen 678 biztonsági hibát fedezett fel és tett közzé, közel 400 pedig még kivizsgálás alatt van. A korai észlelésnek köszönhetően a Trend Micro a nyilvánosságra nem kerülő sebezhetőségekkel szemben is átfogó, megelőző jellegű, nulladik napi védelmet nyújthat ügyfeleinek.
Az integráció első évében a Trend Micro a zökkenőmentes végrehajtás és az üzletfolytonosság biztosítása mellett a termékfejlesztésre is komoly figyelmet fordított. Ennek köszönhetően a TippingPoint új szerződéseinek száma jelentős mértékben, 25 százalékkal nőtt, piacvezető szerepe pedig tovább erősödött. A Gartner a behatolás-észlelési és -megelőzési rendszereket értékelő, 2017-es Magic Quadrant for Intrusion Detection and Prevention Systems jelentésében a vezetők kategóriájába sorolta a Trend Micro TippingPointot a „jövőkép teljessége” és a „képesség a végrehajtásra” terén mutatott eredményekért. A Trend Micro emellett „ajánlott” minősítést kapott a 2016 NSS Labs újgenerációs behatolás-megelőzési rendszereket (NGIPS – Next Generation Intrusion Prevention System) vizsgáló tesztjén.
A Trend Micro a felvásárlás során 2016-ban több mint 300 alkalmazottat is átvett. Emellett a TippingPoint mintegy 2500 nagyvállalati ügyfele számára folyamatosan nyújtott szolgáltatást, ezzel biztosítva a sikeres és problémamentes integrációt. A szervezet 2017. márciusában a texasi Austinba költözött, ahol az új irodák mellett kimondottan kutatási és fejlesztési célokra épített, a legmagasabb szintű technológiával ellátott laboratórium is helyet kapott.
„Az elmúlt év üzleti stabilitása lehetővé tette a Trend Micro számára, hogy folytassa korábbi innovációs tevékenységét, továbbfejlesztve a TippingPoint termékeit, amelyeket zökkenőmentesen kapcsoltunk össze saját kínálatunkkal. Többek között integráltuk a TippingPoint újgenerációs behatolásvédelmi szolgáltatását (NGIPS) a Deep Discovery fejlett fenyegetésvédelmi technológiával, így minden eddiginél erősebb hálózatvédelmi megoldásokat kínálhatunk ügyfeleinknek” – foglalta össze Kevin Simzer, a Trend Micro értékesítési, marketing és üzletfejlesztési igazgatóhelyettese.
További információ a Trend Micro Network Defense hálózatvédelmi megoldásairól: https://www.trendmicro.com/en_us/business/products/network.html.
Kapcsolódó cikkek
- A Google feltörte a 2012 előtt használt elektronikus aláírásokat védő algoritmust
- Az Acronis megalapozta pozícióját az autóipar innovatív adatvédelmi szolgáltatójaként
- Új megoldásokkal bővíti vállalati portfólióját az ESET
- A Kaspersky Lab frissítette a vállalati tárolási programcsomagját a Dell legújabb EMC tárolási rendszeréhez
- Energetikai nagyvállalatok ipari infrastruktúrájára fejlesztett ki kibervédelmet a Kaspersky Lab
- A Hancitor első alkalommal szerepel a Check Pointnak a világ öt legelterjedtebb rosszindulatú programját tartalmazó listáján
- Dropbox linkkel támad a TorrentLocker zsarolóprogram legújabb változata
- Trend Micro jelentés: 752 százalékkal nőtt a zsarolóprogram-családok száma
- Az NSS Labs a Trend Micro végpontvédelmi megoldását ajánlja
- Milliárdos üzlet a vállalati felhasználók megtévesztése
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.