A Fujitsu immár ötödik éve az élen a Gartner szerint
A Fujitsu ismét a „vezetők” szegmensében kapott helyett a az adatközponti outsourcing- és infrastruktúra-szolgáltatások európai piacáról készített idei Gartner Magic Quadrant felmérésben. A vállalat immár ötödik éve őrzi helyét a Gartner értékelésében a piac vezetői között.
A Magic Quadrant a vezető szolgáltatók felkészültségét vizsgálja a menedzselt szolgáltatások – azon belül az adatközponti outsourcing- és infrastruktúra-szolgáltatások – nyújtására az európai adatközpontokban. A Gartner szerint a Magic Quadrant vezetői „hatékonyan teljesítenek. Világos jövőképpel rendelkeznek a piaci fejlődés irányáról, és kompetenciáik fejlesztésével őrzik vezető szerepüket. Nem követik, hanem formálják a piacot.”
A Fujitsu véleménye szerint a független külső szakértő által odaítélt vezető pozíció megőrzése meggyőzően igazolja a cég nagy hagyományokkal rendelkező adatközponti szolgáltatásainak fejlődését.
A Fujitsu hibrid IT-környezetek kialakítására törekszik ügyfeleinél, megteremtve ezzel a hagyományos és felhőalapú szolgáltatások tökéletes egyensúlyát. A Fujitsu a számítási felhő köré építette hibrid IT-ről alkotott jövőképét. Ez a digitalizáció motorja, amely lehetővé teszi a digitális szolgáltatások, pl. a dolgok internetje, a big data hasznosítását, valamint a munkaerő mobilizálását. A hibrid IT környezet előnye, hogy a rendszerek teljes körűen integrálva vannak egymással a hibatűrés, a szabályozás és az irányítás érdekében. A Fujitsu következő generációs megoldásaival a szervezetek fokozhatják reagálókészségüket, a közmű jellegű árképzésnek köszönhetően pedig hatékonyságukat is növelhetik.
„Nagyon örülünk, hogy a Gartner ismét díjazta adatközponti és infrastruktúra-szolgáltatásaink minőségét. A Fujitsu ideális partner a valóban mélyreható átalakulásra törekvő szervezeteknek. Úgy gondoljuk, hogy a Gartner a besorolással azt ismerte el, milyen hatékonyan együttműködünk ügyfeleinkkel a hibrid IT-környezetek közös kidolgozásában. Az ilyen környezetek megteremtik a hagyományos és felhőszolgáltatások tökéletes egyensúlyát, és lehetővé teszik a vállalatok számára, hogy a nekik megfelelő mértékben és ütemezéssel álljanak át a felhőre” – nyilatkozta Duncan Tait, a Fujitsu amerikai és EMEIA régiókért felelős alelnöke.
Piacvezető globális outsourcing-szolgáltató lévén a Fujitsu tapasztalt szakemberek ezreit foglalkoztatja szerte a világon – biztosítva a helyi tudás, az automatizáció és a globális erőforrások nyújtotta hatékonyság optimális ötvözetét. Projektcsapatai adatközpontok százait és IT-rendszerek ezreit alakították át sikerrel.
A Fujitsu jelenleg több mint 160 adatközpontot és több mint 25 megbízható felhőalapú adatközpontot üzemeltet. Adatközponti szolgáltatásait a világ minden régiójában és iparágában igénybe veszik. Helyi és távoli erőforrások kombinálására épülő szemlélete rugalmasan az ügyfél prioritásaihoz igazítható például a költséghatékonyság, a reagálókészség és a kockázatenyhítés terén.
Kapcsolódó cikkek
- A legújabb PRIMEFLEX a kulcs a jövőbiztos IT-infrastruktúra gyors bevezetéséhez
- Új korszak jön az állami tulajdonú vállalatoknál
- A Fujitsu rendkívül biztonságos biometrikus azonosítómegoldást vezet be Active Directory környezetekhez
- Nagyobb rugalmasságot, több időt és a papírmunka csökkenését várja a digitalizációtól a kkv-szektor
- A Fujitsu ETERNUS All-Flash tárolója felgyorsítja a digitalizációt
- Mikroadatközpont expressz gyorsasággal
- Zagg felmérés a fej-, illetve fülhallgató használati szokásokról
- A Blancco negyedéves felmérése az okostelefonokról
- A Fujitsu optimalizálja az SAP-környezeteket a digitális világ követelményei szerint
- A Fujitsu új AI-alapú mélytanulási technológiája új megvilágításba helyezi a társadalom valós problémáit
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.