Dr. Balog Ádám, az MKB Elnök-vezérigazgatója az ORACLE OpenWorld szakmai előadója
Dr. Balog Ádám, az MKB Bank Elnök-vezérigazgatója az ORACLE OpenWorld szervezőinek felkérésére vett részt és tartott beszámolót az MKB Bank digitalizációs tapasztalatairól és eredményeiről az IT óriás legfontosabb globális szakmai eseményének számító ORACLE OpenWorld Europe rendezvényén Londonban, február 12-én és 13-án.
Az MKB Bank 2018-ban az ORACLE partnerségével sikeresen hajtotta végre Magyarországon első, teljes körű banki digitális átállását. Az ORACLE és az MKB együttműködése – a világ egyik vezető multinacionális IT vállalatának és egy dinamikusan fejlődő közép-kelet-európai bank eredményes együttműködésének mintájaként – nemzetközi szinten is a banki digitalizáció egyik legtöbbet hivatkozott jó példájává nőtte ki magát az ORACLE számára.
Dr. Balog Ádám, MKB Elnök-vezérigazgató: Az MKB a hazai bankok közül talán elsőként, öt évvel ezelőtt látta meg azokat az üzleti lehetőségeket, amelyeket kizárólag a teljeskörű digitális átállás biztosíthat egy versenyképességre törekvő pénzintézet számára. A folyamat sikerének alapfeltétele olyan IT tudás igénybevétele volt, amellyel – az MKB digitális átállását megelőzően – hazai szakemberek nem rendelkeztek, így nem álltak rendelkezésre igazodási pontok sem. Az MKB sikerének fontos tényezője az operatív munka professzionális megszervezése akár a nemzetközi együttműködés, akár saját, belső működésünk területén.
A rendkívül megtisztelő felkérésnek része volt az a kétoldalú szakmai megbeszélés is, amit Sonny Singh-gel (Senior Vice President and General Manager Oracle Financial Services Global Business Unit), az ORACLE egyik legfontosabb vezetőjével az európai tapasztalatokról, a digitális pénzügyi jövő irányairól és a közös jövőbeli lehetőségekről folytattunk.
Kapcsolódó cikkek
- Költségcsökkentéssel digitalizálódna a bankszektor
- Mesterséges intelligenciával a cégek 80 százalékkal gyorsabban növelik nyereségüket
- Ezt nyerik a biztosítók a digitalizációval
- Az európai szakpolitika kedvez a nemzeti digitális fejlődésnek
- Az Oracle TOP 10 felhőtechnológiai előrejelzése 2025-re
- Ezekre a techológiai trendekre érdemes most figyelnie cégvezetőként!
- Így válthatja le személyi igazolványunkat, útlevelünket egy okostelefon
- Küszöbön a könyvelőszakma digitalizációja
- MKB Karácsonyi Gyermekgála
- Évértékelő: Már komolyan veszik a vállalatok a digitalizációt
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.