Hiánypótló weboldal segít eligazodni az informatikai szakmák között
A munkaerőpiaci trendeket nézve már sokak számára feltűnhetett, hogy az informatikai szektor évek óta küzd komoly munkaerőhiánnyal. Hazánkban is ez a helyzet, globálisan pedig több millió szakember hiányzik ebből a szegmensből, miközben egyre több olyan termék és szolgáltatás jelenik meg, amelyek mind komoly IT-hátteret igényelnek.
Ezekre a tendenciákra figyelt fel Pulay Gellért, az IThon.info információs portál ügyvezetője, ahol a cégben felhalmozott több mint másfél évtizedes informatikai iparági tapasztalatot, hazai és globális piaci felmérések eredményeit összesítve arra jutottak, hogy szükség lenne egy olyan, ingyenes ismeretterjesztő weboldalra, amely segítséget nyújt azoknak, akik az IT világában képzelik el a jövőjüket, de egyelőre még nem tudják, hogy pontosan milyen területtel foglalkoznának.
Alapvető probléma, hogy míg az elmúlt években sokat cikkeztek a fejlesztőhiányról, jellemzően csak a fizetésekre fókuszáltak, nem pedig azokra a képességekre, készségekre, amelyek iránt valódi igény mutatkozik – mondta Pulay Gellért.
Emiatt sok az érdeklődő ezen a területen, de sok a csalódás is. Mi szeretnénk bemutatni, hogy ma már nem csak egy-egy, nagyon fókuszban lévő állásról van értelme beszélni, hanem rendkívül sokszínű és különböző hátteret igénylő lehetőségekről van szó. Az IT munkakörök száma a technológiai fejlődéssel párhuzamosan folyamatosan nő, másrészről viszont az is egyre inkább meghatározó tendencia, hogy korábban már meglévő munkakörökbe épül be az IT ismeretekre való igény, ezáltal vegyes pozíciók alakulnak ki. Így jött létre az ITmap weboldal, amely 2021.június 16-án indult, és amelynek célja, hogy támogatást nyújtson nem csak azok számára, akik az IT területén képzelik el jövőjüket, de azok számára is, akiknek hiányoznak a szükséges információk ahhoz, hogy egyáltalán ebben a pályában gondolkodjanak. A cégvezető rámutatott, hogy az ITmap nem csak a pályakezdők, hanem azok számára is segítséget nyújthat, akik már a felsőoktatásban tanulnak, vagy akiknek már megvan az informatikai tudásuk, de jelenlegi munkahelyükön úgy érzik, jobban is tudnák kamatoztatni az ismereteiket egy számukra megfelelőbb munkakörben.
A hazai piacon egyedülálló, de a globális munkaerőpiacot nézve is hiánypótló ITmap a közvetlenül az informatika világához tartozó állások mellett az IT-hoz kötődő társterületek munkaköreire is kiterjed, hiszen napjainkban már egyre nagyobb az igény az informatikában jártas, más kompetenciákkal – HR, pénzügy, jog, stb. – rendelkező szakemberek iránt is.
Az oldal készítői kilenc fő területet és nyolcvannál is több pozíciót definiáltak, a látogatók pedig a HR szakmában bevett gyakorlatként különféle kompetencia, képesség- és személyiségtesztek segítségével állapíthatják meg, hogy milyen terület vagy milyen munkakör illeszkedik legjobban a szakmai hátterükhöz. Ezen kívül egy ingyenes, általános erősségeket és fejlesztendő területeket meghatározó kérdőív is segítségükre lehet.
A tesztek és állások mellett pedig az ITmap partnereinek, elismert IT vállalatoknak a kollégái számolnak be tapasztalataikról és karrierútjukról, hitelesített, közérthetőségre törekvő cikkek és videók segítségével.
Egy bölcs mondás szerint, aki szereti a munkáját, annak nincs szüksége hobbira – tette hozzá Pulay Gellért. Nekünk is az a célunk, hogy az ITmap látogatói találják meg az örömöt a munkájukban, mindezt olyan, időtálló, “jövőálló” területeken, amely találkozik a szakértelmükkel.
Kapcsolódó cikkek
- Magyar ezüstérem az első Európai Lány Informatikai Diákolimpián
- Hello IT! for Women: júliusban ingyenes informatikai kurzus indul nők számára
- Vodafone: Négyszeresére nőtt az adatforgalom az oktatási weboldalakon az érettségit megelőző időszakban
- Magyarok fejlesztették a Balti villamosenergia-ipari rendszerirányítók közös platformját
- Rekord összeget költenek a cégek IT-ra
- Több mint 1000 résztvevő 34 országból a régió legnagyobb, magyar szervezésű tech fesztiválján
- Ingyenes élményinformatika kurzus indul az ELTE Informatikai Karán
- Tévedés él a legtöbb ember fejében az IT szakmákról
- Élőben követhető Magyarország legnagyobb informatikai versenyének díjkiosztó ünnepsége
- Tematikus oldalakkal bővül a megújult Üzletem.hu
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.
A Mikulás sem egyedül dolgozik, a cégednek sem kell
Egyre több vásárló igyekszik elkerülni a december végi vásárlási dömpinget, így az online megrendelések száma a karácsonyt megelőző hónapokban akár az éves átlag többszörösére is ugorhat. Az áruházak számára ilyenkor kiemelten fontos a forgalom maximalizálása, de a megugró ügyfélszolgálati igények kielégítése és a zökkenőmentes kiszolgálás biztosítása komoly kihívásokat jelent.