Prim Hírek

- Az online szolgáltatások fejlesztésekor mindig az alkotás öröme motivált. Viszonylag hamar ráébredtem arra, hogy az internet remek lehetőséget ad emberi közösségek kialakítására, ezáltal közösség jellegű szolgáltatások létrehozására. Minőségi szolgáltatást azonban csak úgy lehet működtetni, ha valaki a folyamatot mindvégig kezében tartja, és a létrejövő közösség színvonalát moderálással garantálja. Erre azért van szükség, hogy az adott szolgáltatás valóban arról szóljon, amiért létrejött, ne teljen meg az adatbázis oda nem illő bemutatkozásokkal, hamis adatokkal, hazug, megtévesztő hirdetésekkel.

- Miről és kiknek szól, milyen céllal jött létre a Lányok & Fiúk szolgáltatás?

- Alapvető cél, hogy hatékony adatbázis-technológia alkalmazásával, kihasználva az internet által biztosított széles körű bemutatkozási lehetőséget, hidat képezzünk a különféle modell-, reklám- és más ügynökségek, munkaadók, valamint az e területek iránt érdeklődő munkavállalók között. A lanyokfiuk.hu esetében elsősorban azokról a tevékenységekről van szó, amelyeknél a külső megjelenés alapvető fontosságú: gyakorlatilag mindenkinek, aki az internetet használja, lehetőséget ad arra, hogy fotóival bemutatkozzon, és ha az illető szerencsés, ez akár örökre megváltoztassa az életét. A Randivonal és az Apronet üzemeltetése során is tapasztaltam, hogy a nagy nyilvánosságot kapó szolgáltatások jelentős mértékben hatnak a környezetükre: sok ember életében idéznek elő gyökeres változást, az általuk történt találkozások sorsokat formálnak.

- Pontosan milyen területekre várnak jelentkezőket, illetve munkaadókat?

- Adatbázisunkban jelenleg a következő szakmák szerepelnek önálló kategóriaként: modell, táncos, host/hostess, tolmács, idegenvezető, babysitter, színész, énekes, zenész, artista, dj, ügyfélszolgálati munkatárs, üzletkötő, személyi asszisztens, titkárnő, recepciós.

- A felsorolt szakmák többsége iránt bizonyára élénk érdeklődést mutat a fiatalok többsége, hiszen vonzza őket a szépségipar, a divatszakma, a reklámfilmek csillogó, ugyanakkor elérhetetlennek tűnő világa. Kérdés, hogy milyen a kereslet és a kínálat aránya ezeken a munkaterületeken, azaz milyen esélye lehet egy jelentkezőnek arra, hogy ténylegesen munkához jusson...

- Ez a világ valóban sokszor elérhetetlenül távolinak és megközelíthetetlennek látszik, pedig itt is emberek dolgoznak, akik külső megjelenésüknek, személyiségüknek, kemény munkájuknak és nem utolsósorban szerencséjüknek is köszönhetik, hogy egy sokak által irigyelt tevékenységet végezhetnek. Persze azt mindannyian tudjuk, hogy a szerencséért tenni is kell valamit, hiszen ha senki nem ismeri szándékainkat, hiába várakozunk. Tudjuk, hogy nagyon sok modell, statiszta, táncos, host és hostess dolgozik Magyarországon, s még többen szeretnének ezekre a pályákra lépni. Sokan vannak olyanok is, akik bár más környezetben élik hétköznapjaikat, nyugodt szívvel lehetnének modellek, mert szépek, kedvesek és természetesek, csak éppen érdeklődési körük mássága miatt eszükbe sem jutott kipróbálni adottságaikat. Őket csak az olyan jó szemű, "castingtevékenységgel" is foglalkozó ügynökségek veszik észre, amelyek reklámfilmekhez keresnek embereket, hiszen azokhoz nem mindig modellekre, hanem sokszor csak egy érdekes arcra, karakterre, egy molett testalkatra vagy egy kellemes hangra van szükség. Aki regisztrálja magát a rendszerben, arra ad esélyt magának, hogy valaki felfedezze.

- Hogyan jelentkezhet valaki az adatbázisba?

- A jelentkezéshez mindössze egy adatlapot kell kitölteni, illetve ahhoz egy fotót mellékelni. 18 éves kor alatt a szülők beleegyezése is szükséges a munkavállaláshoz. Fénykép nélküli jelentkezéseket természetesen nem veszünk fel, viszont lehetővé tesszük, hogy a jelentkezők akár hagyományos postai úton is elküldhessék fotóikat, és mi elvégezzük azok szkennelését, illetve alkalmanként digitális fotózásra is lehetőséget adunk. A jelentkezési lapokat moderáljuk, az értelmetlenül vagy hiányosan kitöltött adatlapokat, pucér fotókat - mert volt, aki ilyet küldött magáról - töröljük.

- Mennyire sikeres az online szolgáltatás a számok tükrében, milyen érdeklődést mutatnak iránta a szörfös látogatók, munkakeresők, illetve munkaadók?

- Év elején indult a szolgáltatás, több mint 2000 jelentkezést kaptunk a munkavállalóktól, ebből 1000 körül van az elfogadott és a weblapra kitett fényképes bemutatkozó adatlapok száma. Napi látogatóink száma - látogatottságunkat a Medián auditálja - 2000 fölött van, ami egy ilyen speciális téma esetében igen jónak mondható. Egyre több megkeresést kapunk a munkaadóktól is, a legkülönfélébb cégek és ügynökségek keresik fel a weboldalt.

- A szolgáltatásnak nyilvánvalóan van némi pikantériája, hiszen nehéz definiálni, hol a határ például a fehérneműs fotózás, illetve az erotikus munka között. Hogyan védhetők meg az adatbázisban szereplő fiúk és lányok a tisztességtelen ajánlatoktól?

- Alapvető szempontunk, hogy a munkavállalók adatait elkülönítve tartjuk, és azokhoz csak a szolgáltatásért fizető ügyfeleink férhetnek hozzá. Fizető ügyfél pedig csak leinformálható, nevét, telefonszámát és igényeit pontosan megadó cég lehet, ezáltal kiszűrjük azokat az egyéneket és cégeket, amelyeknek címek vásárlása és továbbadása vagy a lányok és fiúk pornóiparba, erotikus munkákra való csábítása a célja. Amenynyiben bármely cégre jogos panasz érkezik a felhasználóink felől, az illetőt azonnal kizárjuk a rendszerből. Ugyanez igaz a felhasználókra is: akik megtévesztő adatokat adnak meg magukról, vagy nem reagálnak az ajánlatokra, nem maradhatnak tagok. Az élő hotline-nak köszönhetően az ilyen esetekre hamar fény derül, tehát fenntartható a cél, hogy a site csak tartalmába illő megbízásokat közvetítsen.

- Milyen irányban tervezik a site továbbfejlesztését?

- Terveink szerint a jövőben a rendszer által sikeresen közvetített munkák beépülnek majd az egyén adatlapjába, ezzel segítve a sikeres munkavállalók portfóliójának, image-ének építését. Ugyancsak a kiemelkedéshez ad esélyt, s egyben a site interaktivitását növeli a "Keressük az év arcát" szlogennel folyó közönségszavazás, amelynek győztesét - egy fiút és egy lányt - december végén 100-100 ezer forinttal jutalmazunk. A felölelt szakmák természetéből adódik, hogy az alkalmazás nemzetközi környezetben is jól működhet, ezért a közeljövőben tervezzük a Lányok & Fiúk angol, német nyelvű oldalainak beindítását s ezzel együtt nemzetközi ügynökségekkel való kapcsolatok kiépítését is.

Lányok & Fiúk

Szeretnél modell, táncos, statiszta, hostess, reklámszereplő lenni? - szólítja meg a szörfös lányokat és fiúkat egy új munkaközvetítő site, ahol az e szakmákban munkalehetőséget kereső fiatalok - miután itt nyíltan a külső megjelenés az érvényesülés kulcsa - önéletrajz helyett fényképes adatlapokon mutatkozhatnak be a világnak. A jelentkezők profiljait lapozgatva bárki gyorsan beláthatja, hogy van némi igazság abban a legendában, amelyet a magyar lányok szépségéről mesélnek, bár női szemmel hozzátehetjük, a fiúk miatt sincs okunk szégyenkezni. Kérdés, hogy valóban sikerülhet-e a sok csinos lánynak és fiúnak megbízásokhoz jutni, vagy akár karriert befutni ezeken csábító, ugyanakkor nehezen megközelíthető területeken.

A Lányok & Fiúk célspecifikus online munkaközvetítő kiötlője és gondozója Török László, aki a hpcoline.com tulajdonosaként már bizonyított két, itthon a maga kategóriájában piacvezetővé vált és azóta már "elkelt" website (az Apronet, illetve a Randivonal) fejlesztőjeként. Török László sok más internetes vállalkozóval ellentétben nem őrzi hét lakat alatt személyes elérhetőségét, az általa felügyelt szolgáltatások felhasználói a weblapon közzétett "hotline" telefonszámon bármikor utolérhetik őt kérdéseikkel. Ezt tettük mi is, amikor interjút kértünk a sikeres ötletembertől.