25 éves a Magyarországi Vezető Informatikusok Szövetsége
A Magyarországi Vezető Informatikusok Szövetsége május 5-én szakmai konferenciával és gálavacsorával ünnepelte megalakulásának 25. évfordulóját.
Gyárkapun innen és túl címmel szervezett születésnapi szakmai konferenciát a Magyarországi Vezető Informatikusok Szövetsége (VISZ) alapításának 25. évfordulója alkalmából. Az előadók az IT és az OT határterületeit érintő megoldásokat, projekteket mutattak be. A rendezvényt Fritsch Róbert, a Budapesti Vízművek CIÓ-ja, a VISZ elnöke nyitotta meg, aki felidézte a szövetség megalakulásának történetét Popovicsné Koncsos Brigitta, az E.ON Digital Technology Hungary Kft. ügyvezető igazgatója, és a szervezet korábbi elnökei segítségével. A nonprofit szakmai szervezetet hivatalosan 1997. március 12-én alapították. Alapszabályban rögzített feladatai között szerepel a vállalati, intézményi vásárlók érdekeinek védelme, az informatikai kultúra általános fejlődésének és terjesztésének támogatása és az informatikusok, informatikai vezetők elismertségének növelése is. A szervezet első elnökének az alapítók – Balogh István, Bartók Sándor Péter, Dina István, Farkas Ferenc, Horváth János, Juhász Miklós, Kardos János, Klár András, Mester Sándor, Sándor László és Turmezey László – Farkas Ferencet választották meg. További elnökök: Jenei Zoltán, Jungbauer József, Takács Tibor, Braun Péter és Strausz György.
A szakmai program részeként a közönség megismerkedhetett többe között az MVM csoport termelési stratégiával Dr. Kiss Csaba termelési vezérigazgató-helyettes jóvoltából, vagy a Contintental a Digital Lean szemléletű gyártási koncepciójáról, melyet Molnár István, a Continental Automotive Hungary, Ipari Mérnökségi Igazgatóságát irányító vezetője mutatott be. Hasonló témát boncolgatott Vass Gergely BPR szenior folyamatszervező is a Fővárosi Vízműveknél alkalmazott a lean szemlélet kapcsán.
Mivel az elmúlt években, nem kis részben az elmúlt hónapokban felerősödött kiberháborús tevékenységek miatt jelentősen megnőtt az ipari létesítményeket, berendezéseket informatikai rendszereken át támadó események száma. Emiatt a téma a születésnapi konferencia előadásaiban is nagy hangsúlyt kapott. Szintén több előadás foglalkozott a digitalizáció emberi oldalával. Gaál Melinda HR generalista (Electrolux) bemutatta például, hogyan lehet a kékgalléros kollégákkal is digitális úton, hatékonyan kommunikálni. Paulovics Barnától, a Bonafarm, IT igazgató-helyettesétől (Bonafarm) pedig megtudtuk, hogy miként lehet elkerülni a húsdarálót az informatikai szervezetükben.
A tartalmas szakmai előadásokat egy kerekasztal beszélgetéssel zártuk, amit a hely átrendezése után egy vacsora követett, ahol fehér asztal mellett volt alkalma az informatikai vezetőknek átbeszélni a szakmai ügyeket.
Kapcsolódó cikkek
- Szombaton átadták a VISZ oktatási pályázatának díjait
- Elnököt és új elnökségi tagokat is választott a VISZ
- Egy Waldorf-iskola nyerte a VISZ digitalizációs pályázatát
- Interjú az „Év Informatikai Vezetője” díjat elnyert Johancsik Tiborral
- Év Informatikai Vezetője díj 2020
- A koronavírus-válság kezelése IT területen
- Idén is keresik az év informatikai vezetőjét
- A koronavírus-válság hatása az IT-területre Magyarországon
- Megalakult a VISZ Digitális Transzformációs Munkacsoportja
- Megvan az év digitális tanári csapata
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.