Gyermekek adatvédelme az óvodában
Az otthoni környezet után a gyerekek az óvodában és a bölcsődében töltik a legtöbb idejüket, ahol rengeteg fotó és videó készül róluk.
Szinte már elvárás lett, hogy az óvodapedagógusok megörökítsék az óvodai pillanatokat a szülők számára, azonban kritikus probléma, hogy ezeket a személyes adatokat miképp kezelik. Olyan gyakran hallható, hogy “ugyan, ezek ártatlan fotók, miért ne lehetne őket nyilvánosan megosztani?” Erre cáfol rá az Ausztrál Szövetségi Rendőrség (AFP) által szolgáltatott adat, miszerint a nyomozásaik során lefoglalt, gyermekek kizsákmányolására alkalmas anyagként azonosított képek több mint 90%-a teljesen felöltözött gyermekeket ábrázolt. (forrás)
A gyerekek az élet minden területén több figyelmet igényelnek, azonban az adatvédelem területén gyakran nem kapják meg a kellő – és rendeletben szabályozott – gondoskodást a velük kapcsolatban álló intézmények, vállalatok részéről.
Annak ellenére, hogy a GDPR-t már az elmúlt 5 évben minden intézménynek alkalmaznia kell, sajnos a mai napig gyakran előfordul, hogy az intézmények tájékoztató dokumentumai és folyamatai nem felelnek meg a kötelező adatvédelmi rendelet elvárásainak.
Ha egy bölcsőde vagy óvoda esetében az adatvédelmi tájékoztató nem megfelelő, akkor a törvényes képviselők sem kapnak megfelelő tájékoztatást, így az adatkezelésre vonatkozó hozzájárulásukat megfelelő információk hiányában adják.
Hamarosan indul a következő nevelési év és a kidea óvodai applikáció és a Crosssec Solutions Kft. elhatározta, hogy tesz azért, hogy ez a kötelezettség az idei évtől ne csak papíron legyen kipipálva, hanem az adatvédelmi tudatosság a mindennapok szerves részévé váljon a magyarországi nevelési-oktatási intézményekben.
Létrehoztak egy teljesen hiányt pótló Díjmentesen Elérhető Óvodai Csomagot, ami többek között tartalmaz az adatkezelési tájékoztató megalkotásához segítséget nyújtó útmutatót, mintát, kitölthető sablont és végigkalauzolja az intézményvezetőt és a fenntartót az óvodáknak előírt adatvédelmi szabályozás rendszerén, leírja a helyes adatvédelmi gyakorlat lépéseit az adatkezelési nyilvántartás elkészítésétől az adatkezelés befejeztéig.
A csomag ismerteti, hogyan szerezhető be szabályosan bármely okból a gyermekek törvényes képviselőjének hozzájárulása az adatkezeléshez, milyen jogalapon és meddig tárolhatjuk a kezelt adatokat, és az érintettek milyen jogokkal bírnak. Megmutatja, hogy egy intézmény hogyan és merre is induljon útnak, ha saját adatvédelmi, adatkezelési rendszerét kívánja felépíteni.
A díjmentes letöltés értékét tovább növeljük a két online konzultáció által, ahol az adatkezelők feltehetik konkrét kérdéseiket a letöltött csomaggal kapcsolatban.
Az együttműködéssel a kidea és a Crosssec Solutions Kft. azt szeretné elérni, hogy a 2023/24-es nevelési évtől a GDPR előírásainak megfelelően az óvodákban a lehető legszabályosabban kerüljön sor a gyermekek adatainak kezelésére.
Az Óvodai Adatvédelmi Csomag itt tölhető le díjmentesen: https://crosssec.com/ovodai-adatvedelmi-csomag/
Kapcsolódó cikkek
- Téged is megfigyelnek? Egyre gyakoribb az illegális adatgyűjtés
- Mesterséges intelligencia jogszerűtlen alkalmazását büntette a NAIH
- A Xiaomi adatvédelmi gyakorlata megfelel a GDPR előírásainak
- WhatsApp-rekordbírság: nem várt negatív hatást gyakorolhat az adatvédelemre
- Hogyan felelnek meg az ajánlórendszerek az adatvédelmi jogszabályoknak?
- Adatvédelmi felmérés a GDPR hatálybalépése után
- Az ÖN cége „Biztonságos GDPR alvállalkozó”?
- Covid-19 második hullám – Információbiztonsági kérdései
- Rekord nagyságú adatvédelmi bírság a GDPR megsértése miatt Magyarországon
- Visszatérés az irodába – újabb kihívások a GDPR területén!
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Izgalmas versenyek a T-esport Bajnokságon
Százezer euró – ennyi volt az összdíjazása a Deutsche Telekom hétvégén lezárult e-sport bajnokságának, a T-esport Bajnokságnak. Az online eseményeken és a Budapesten, a Telekom PlayIT Show keretében megrendezett döntőben a legjobb Counter-Strike 2, League of Legends, Brawl Stars és EA Sports FC 24 játékosok mérték össze a tudásukat, köztük két magyar versenyző is.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.