IBM: az Y2K a profitot is veszélyezteti
Az armonki (New York állam) központú vállalat a harmadik negyedévben 1,8 milliárd dollár profitra tett szert, az egy évvel korábbi 1,5 milliárd dollár után. Forgalma azonban csak 5 százalékkal bővült, 21,1 milliárd dollárt ért el, sőt a számítógépgyártó ágazatban már 1 százalékos visszaesés volt tapasztalható. Az Y2K-probléma miatt visszaesett a szerverek és a nagyszámítógépek eladása.
Ez kimondottaan vegyes negyedév volt - mondta az IBM elnöke. Az Y2K-probléma mindenekelőtt a negyedév vége felé éreztette hatását, nagyobbrészt a szervereknél, kisebbrészt a szolgáltatásoknál és a felhasználói rendszereknél.
Kapcsolódó cikkek
- Új Lotus termékek az IBM konferenciáján
- IBM-Hitachi együttműködés 32 nm-es csipek fejlesztésére
- Linux PC-ket szán Kelet-Európának az IBM
- IBM Cell Broadband Engine: a BMF egyedülálló lehetőséghez jut!
- A HTCC tavalyi éve: meredek forgalomnövekedés és veszteség
- Tavaly 14 százalékkal nőtt a Dell nyeresége
- TvNetWork: 723 millió forint nyereség 2007-ben
- 8 terabit/s-os adatátviteli technológia az IBM-től
- IBM mainframe négymagos processzorral
- A világ leggyorsabb polgári szuperszámítógépe
Tökéletesre csiszolt autóval döntené meg világrekordját a Széchenyi-egyetem hallgatói csapata
A SZEnergy Team tavaly májusban az energiahatékonysági és az autonóm kategóriát is megnyerve, kettős győzelemmel és saját korábbi világcsúcsát megdöntve zárta a világ legnagyobb energiahatékonysági versenyét, a Shell-Eco Marathont. A győri Széchenyi István Egyetem csapata idén a szokásosnál is magasabbra tette a lécet: a cél a dupla címvédés, ha lehet, újabb világrekorddal. Mielőtt elutaztak volna a verseny helyszínére, bemutatták elkészült fejlesztéseiket.
A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén többek között a Continental budapesti telephelyét, a Continental Automotive Hungary Kft.-t díjazta a „Megbízható Munkaadó” címmel – melyet 2022-ben a teljes magyarországi Continental csoport nyert el. A rangos díjat az újonnan bevezetett szabályok értelmében a győztes az eddigi kettő helyett, immáron három évig tudhatja magáénak. Az elismeréssel azon cégeket tüntetik ki, amelyek példaértékű módon gondoskodnak dolgozóik munka-, valamint életkörülményeiről.