Jövőre 5-6 százalékkal bővülhet a félvezetőgyártás
MTI Sajtóadatbank, 2005. október 3. 10:05
A világ félvezető gyártása jövőre az ideihez hasonló ütemben, 5-6
százalékkal növekedhet - jelentette ki a Philips félvezető üzletágának
igazgatója abból az alkalomból, hogy az indiai Bangaloreban felavatták
a cég új szoftverfejlesztő központját, ahol a jelenlegi 1600-ról
2500-ra kívánják növelni az ott dolgozó mérnökök, kutatók létszámát.
Ágazati elemzők szerint a félvezető gyártás tavaly még 24 százalékkal bővült, s az idei, illetve a jövő évben várható 6-8 százalékos növekedés után 2007-ben az ütem ismét gyorsulni fog, évi 10 százalék körülire.
Erre az időszakra már készülődnek a japán vállalatok: egyebek mellett a Toshiba, a Hitachi, a Matsushita és a NEC részvételével közös félvezetőgyártó céget hoznak létre több milliárd dolláros beruházással. A gyár várhatóan 2007-ben kezdi meg működését.
Erre az időszakra már készülődnek a japán vállalatok: egyebek mellett a Toshiba, a Hitachi, a Matsushita és a NEC részvételével közös félvezetőgyártó céget hoznak létre több milliárd dolláros beruházással. A gyár várhatóan 2007-ben kezdi meg működését.
Kapcsolódó cikkek
- Supernova 2007 konferencia: az internet és a fekete lyuk
- Mobil vagy egymillió font?
- Digitális örökség, információ-felügyelet és-tárolás, tartalomkezelés
- Az adathalászat növekedést, a botok előfordulása csökkenést mutat
- Regionális központot nyit Debrecenben a BT
- Tovább növekszik a magyarországi online reklámok piaca
- Májusi kémprogram toplista
- A csökkenő árak mérséklik a globális chip-eladást
- Az energiaköltség növeli az informatikai kiadásokat
- Lehetőség vagy kényszer? - Interjú Szűcs Zoltánnal, az AAM vezérigazgatójával
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
2024. december 21. 16:47
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.
2024. december 21. 13:49