GS-ajánlás után ismét egekben a Nintendo-részvények árfolyama
A hírre reagálva a Nintendo-részvények árfolyama elérte a 64 800 jent, ráadásul a GS szerint a reális ár még 10%-kal több, 71 000 jen volna. A papírok felértékelésének az is segített, hogy a várakozások szerint a vállalat hamarosan ismét felfelé fogja módosítani 2007-es pénzügyi évre vonatkozó várakozásait. A Nintendo júliusban igazította ki először üzleti prognózisát, akkor 370 milliárd jen (560 milliárd Ft) nyereséget kalkulálva 2008. március végéig. Egy 18 vezető elemző körében nemrég végzett felmérés átlaga ugyanakkor eléri a 415 milliárd jent (628,5 milliárd Ft), ami azt mutatja, hogy a japán elektronikai gyártó kalkulációja enyhén szólva óvatos volt.
A Goldman Sachs héten kiadott minősítő ajánlásában az Apple-hez hasonlította a Nintendót, abban a tekintetben, hogy az amerikai vállalathoz hasonlóan kész innovatív megoldásokkal meghódítani a piacot. A GS szerint az érintőképernyős DS és a formabontó távvezérlős Wii segítségével a Nintendo ugyanúgy mindaddig parlagon heverő vásárlói csoportokat nyert meg a videójátékoknak, ahogyan az Apple az iPod-dal a hordozható zenelejátszóknak. A cég jelenleg a konzolok és a hordozható játékgépek terén is jóval sikeresebb riválisainál, és játékprogramjai is igen jól fogynak. Mindezek együttesen a harmadik legértékesebb japán vállalattá tették a Nintendót, a Toyota Motor Group és a Mitsubishi UFJ Financial Group után.
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A vihart, a hőséget és a jegesedést is jelzik az E.ON új meteorológiai állomásai
Az áramhálózatok fokozottan kitettek a viharos erejű szél, a tartós hőség és a jegesedés negatív hatásainak. Az E.ON Hungária Csoport célja, hogy időjárástól függetlenül biztosítson zavartalan áramellátást ügyfelei számára, ehhez pedig szükség van részletes időjárási adatokra, hogy a cég a veszélyhelyzetekre időben fel tudjon készülni.
A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.