Vodafone első üzleti félév: már nyereség a tavalyi veszteség helyett
A világ legnagyobb mobilszolgáltatója, a brit Vodafone kedden 4,56 milliárd fontos eredményt jelentett adó előtt az üzleti éve szeptemberrel zárult első feléről, az egy évvel korábbi, 3,33 milliárd fontos adó előtti veszteség helyett. Az elemzők csak 4,35 milliárd fontot vártak most.
Az üzemi mérlegben 5,208 milliárd fontos többlet volt az egy évvel azelőtti, 2,952 milliárdos hiány helyett.
Miközben az összetett európai távközlési szolgáltatókat a mobilrészlegeik támogatják a vezetékes bevételük visszaesése közepette - amit a mobil- és főleg az alternatív szolgáltatók növekvő konkurenciája okoz -, a Vodafone-nál az utóbbi években fordított volt a helyzet: éppen az egyoldalú mobilérdekeltség vált a növekedés fékjévé, főleg az érett piacokon való nagy jelenlét miatt. A befektetők régebb óta megkérdőjelezik a Vodafone növekedési lehetőségeit, az erős versennyel terhelt, érett piacok viszonylag gyenge hozama miatt, és mert a cég a csaknem kizárólagos mobilszolgáltatásával lemaradni látszott a legújabb fejleményekről:
számos versenytársa már egyesített mobil-, vezetékes, internet- és tévés multimédia szolgáltatásokkal igyekszik tért nyerni. Tavaly óta a Vodafone a felzárkózó piacok jobb megdolgozásával, törökországi, dél-afrikai, egyiptomi és indiai felvásárlásokkal, terjeszkedéssel kilábalt a nehézségekből - ez segített ellensúlyozni a barangolási díjak európai csökkentését is -, miután a túlérettnek vélt japán piacról tavaly márciusban kilépett.
Az első üzleti félévben a Vodafone-nál változatlanul a mobilbeszélgetés volt messze a fő bevételtermelő, miközben ez a bevétel nőtt a legkevésbé. Az üzenettovábbítás bevétele viszont 45,1 százalékkal nőtt, a vezetékes - főként széles sávú - bevétel 9,9 százalékkal emelkedett.
A teljes első üzleti félévi bevétel, 17 milliárd euró, 9 százalékkal több az egy évvel korábbi 15,594 milliárdnál, amely csak 7,2 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit. A szerves növekedés 4,4 százalékos volt most. A fejlődő piacokon 39,9 százalékkal, szervesen 16 százalékkal nőtt a bevétel, de még Európában is sikerült elérni 2 százalékos szerves növekedést.
Az egész pénzügyi évre emelték az előrejelzést kedden: most 34,5-35,1 milliárd font közötti bevételre és 9,5-9,9 milliárd fontos üzemi eredményt várnak a cégnél egyszeri tételek nélkül. Márciusban még csak 33,3-34,1 milliárd font közötti bevételt és 9,3-9,8 milliárdos üzemi eredményt jósoltak a mostani pénzügyi évre.
A Vodafone Magyarország az első félévben 7 százalékkal nagyobb bevételt ért el a tavalyi első félévinél, és a háromnegyed éves eredményei is a terveknek megfelelően alakulnak, mind a bevételt, mind az előfizetői létszámot tekintve, közölték októberben a vállalatnál.
Tavaly a Vodafone bevétele 137 milliárd forint volt Magyarországon, 10 százalékkal több a 2005-ösnél. Az idén egész évben is egyszámjegyű százalékos növekedésre számítanak.
Magyarországon a Vodafone hét éve kezdte meg szolgáltatását.
Kapcsolódó cikkek
- Vodafone: idő alapú roaming adattarifa
- Komplett irodai telekommunikáció a Vodafone-tól
- Deutsche Telekom: 7 százalékos profitnövekedés a negyedévben
- Magyar Telekom, első háromnegyed év: 1,5 százalékkal kisebb eredmény
- Nokia-Vodafone együttműködés Ovi platformon
- Philips Magyarország: az idén két számjegyű növekedés
- CapGemini harmadik negyedév: 11 százalékkal nőtt a bevétel
- 112 ezerrel több mobil-előfizető szeptemberben
- Tovább bővül a Vodafone szélessávú 3G hálózata
- Advantest első féléve: csökkent a profit
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A munkavállalók véleménye alapján idén a Lufthansa Systems Hungária lett a hazai IT szektor legvonzóbb munkaadója
A magyar munkavállalók körében készített átfogó felmérés alapján az idei évben a Lufthansa Systems Hungária Kft-t választották hazánk legvonzóbb munkaadójának az IT kategóriában. A nagy presztízsű elismeréssel idén tizenegyedik alkalommal díjazták Magyarország legnépszerűbb munkáltatóit. A kapcsolódó felmérésből az is kiderült, hogy az IT szektor a dolgozók megítélése alapján továbbra is a legattraktívabb iparág Magyarországon.
Európai akciók a kibocsátásmentességért
Az Európai éghajlati paktum 2020-ban jött létre az Európai Bizottság kezdeményezésére. Fontos eszköze annak a célkitűzésnek, hogy 2050-re Európa kibocsátásmentessé váljon, megalakulása óta már több mint tízmillió kilogramm szén-dioxid csökkenéshez járult hozzá. A Paktum évről-évre különböző akciókat szervez, hogy felhívja a figyelmet az éghajlatváltozás hatásainak mérséklésének fontosságára. Ebben az évben többek között fotópályázatot indít a környezettudatos cselekvések bemutatására.
3 árulkodó jel, hogy a cég IT csapata már nem versenyképes
Szinte követhetetlen tempóban fejlődnek a vállalati szolgáltatásokat támogató IT-rendszerek, a cégek pedig komoly piaci hátrányba kerülhetnek, ha nem tartanak lépést a változással. Az ügyfelek és a munkatársak igényei egyre csak nőnek, a versenytársak szolgáltatásai pedig rövid idő alatt gyorsabbá, kényelmesebbé, átláthatóbbá válhatnak a miénknél.
Rákapcsolt az Euronics: már aznap megérkezhet a grill vagy a hűtő
Egyre népszerűbb a vásárlók körében az aznapi kiszállítással vagy áruházi átvétellel történő rendelés az Euronicsnél. A megrendelés napjára házhoz szállítást ígérő szolgáltatás tavaly nyáron indult, idén pedig még szélesebb időablakkal lehet már rendelni Budapesten belül. Az online leadott rendeléseket pedig az áruházakban is át lehet venni akár még aznap, ez a szolgáltatás már országszerte elérhető ingyenesen. Az ilyen módon rendelt termékek toplistáján ott vannak a ventilátorok, a kávék, a mosószerek, és az állateledelek, de rendeltek már asztali grillt is így.
Elérhetővé válik az automatikus munkabérelőleg
Automatikus Munkabérelőleg Rendszer (AMBER) néven biztosít új szolgáltatást a MagNet Faktor a Kulcs-Soft-tal partnerségben. Az új megoldás segítségével a bérszámfejtő szoftvert használó cégek alkalmazottai gyorsan és egyszerűen juthatnak a már ledolgozott munkanapok után járó fizetésükhöz. A munkavállalók mellett a vállalkozásoknak is kedvező ez a lehetőség: az adminisztratív terheik csökkennek, a bérfizetés pedig rugalmassá válik.