Az internetes szólásszabadság első világnapja
A kormányok által gyakorolt cenzúra elítélésére és a világhálón nagyobb szabadság követelésére szervezett megmozdulásában az RSF felszólítja a világ internetezőit: március 12-én, szerdán és 13-án, csütörtökön közép-európai idő szerint 11 órakor látogassanak el a www.rsf.org honlapra.
A honlapra látogatók készíthetnek avatart (olyan kis képecskét, amelyet a felhasználók közzétehetnek fórumban, blogban, vagy egyéb helyeken), választhatnak jelmondatot a transzparensükhöz és részt vehetnek a Mianmarban, Kínában, Észak-Koreában, Kubában, Egyiptomban, Eritreában, Tunéziában, Türkmenisztánban és Vietnamban tartandó kibertüntetésen - közölte a RSF.
Jelenleg világszerte "63 internetes másként gondolkodó van rácsok mögött, amiért élt a weben a szólásszabadsággal kapcsolatos jogával" - hangsúlyozta a párizsi székhelyű újságíró jogvédő szervezet.
Kapcsolódó cikkek
- Újabb pereket indíthat az Intel ellen az AMD
- Adatvédelmi biztos: szűk lehetőségek az internet ellenőrzésére
- Kartell-tevékenységgel vádolják a Sharp-ot és a Hitachi-t
- IMA Konferencia a hálózati kommunikáció lehetőségeiről
- Alkotmányellenes az internet ellenőrzése Észak-Rajna-Vesztfáliában
- 900 millió euróra büntette az EU a Microsoftot
- Kábellopás miatt nincs internet Kispesten
- Most akkor személyes adat az IP-cím vagy sem?
- Pénzjutalmas online fejlesztői díj
- Megtévesztésért perelhetik a Microsoftot a becsapott PC-vásárlók
Infotársadalom ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Izgalmas versenyek a T-esport Bajnokságon
Százezer euró – ennyi volt az összdíjazása a Deutsche Telekom hétvégén lezárult e-sport bajnokságának, a T-esport Bajnokságnak. Az online eseményeken és a Budapesten, a Telekom PlayIT Show keretében megrendezett döntőben a legjobb Counter-Strike 2, League of Legends, Brawl Stars és EA Sports FC 24 játékosok mérték össze a tudásukat, köztük két magyar versenyző is.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.