Változások a Google élén
A vezérigazgató Eric Schmidt a jövőben az ügyvezető igazgatói posztot látja el, míg helyét Larry Page veszi át a Google élén – jelentette be a cég 20-án. Sergey Brin, aki szintén részt vett a vezetésben, a stratégiai projekteket irányítja a jövőben termék-igazgatóként. (Képünkön - aki épp kiszállt: Eric Schmidt, aki újra a kormányhoz ült: Larry Page és a velük utazó: Sergey Brin)
Eric Schmidt 2001 óta volt a cég vezérigazgatója. Egy konferencián, melynek eredeti célja a Google utolsó. negyedéves eredményeinek megbeszélése lett volna, Schmidt bejelentette lemondását, mivel - mint elmondta - szívesebben foglalkozna a jövőben a partnerekkel és az irányítással, valamint egy április 4-én induló projektre szeretne koncentrálni.
A 38 éves Page lesz a Google harmadik vezérigazgatója, az első néhány évben is ő töltötte be ezt a posztot. Örömmel veszi át a Google vezetését egy olyan időszakban, amikor a számítástechnika sok ember számára még mindig egy új életvezetési lehetőséget jelent.
Brin a technológiai termékekre fog a jövőben is koncentrálni, mint termék-igazgató.
A Google növekedésével – ma már 24400 alkalmazottja van – egyre nehezebb a cégirányítás. A váltás egyik célja, hogy a cég megőrizze rugalmasságát.
Kapcsolódó cikkek
- Picasa 3.9.0 Build 135.86
- Az ókori világ földrajzát segít megismerni a Google új projektje
- Az Európai Bizottság jóváhagyta a Motorola Mobility Google általi felvásárlását
- Chrome böngésző: androidos kütyükre is
- Búcsút int a menü gombnak a Google
- Körbejárni Stonehenge-t a Google segítségével
- A Google követni szeretné a felhasználók szokásait, és márciustól ezt letiltani sem lehet
- Jön a fehér Samsung Galaxy Nexus
- A Facebook és a Google tartalomszűrés ellen küzd Indiában
- Hamarosan érkezik a Google saját táblagépe
hirek.com ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.
Az LG 2025-ös QNED evo termékcsaládja jelentős technológiai fejlődésen ment át
Az LG Electronics (LG) bemutatja a megújult, 2025-ös QNED evo termékcsaládját egy újonnan szabadalmaztatott, széles színskálát biztosító technológiával. A készülékek valódi 4K felbontású képet és akár 144 Hz*-es képfrissítési rátát tesznek lehetővé vezeték nélküli kapcsolódással, ultraalacsony késleltetéssel. Emellett a széria tagjai továbbfejlesztett mesterséges intelligencia alapú kép- és hangfeldolgozást, és személyre szabhatóságot biztosítanak a webOS 25-ön keresztül.