Az egyenlő esélyekért
A Digitális Esélyegyenlőség Konferencia - amelyet november 15-én immár hatodszor rendez meg a Neumann János Számítógéptudományi Társaság a Gellért Szállóban - nem kisebb célt tűzött maga elé, mint hogy rövid időn belül mindenki teljes értékű tagja lehessen az információs társadalomnak: a számítógép és a világháló használatának lehetősége és képessége mindenki rendelkezésére állhasson.
Az NJSZT a Digitális Esélyegyenlőség program keretében saját kezdeményezéseinek továbbvitele mellett szövetséget ajánl minden ez irányba mutató kezdeményezésnek, beleértve az időskorúak, a fogyatékkal élők és a szociálisan hátrányos helyzetűek felzárkóztatását célzó programokat is. Ezt az együttműködést tükrözi a hatodik "DE!" konferencia programja is, ahol több kutató számol be az e téren elért eredményeiről. A részletes program megtekinthető a http://njszt.hu/de/esemeny/20120626/6-de-konferencia weboldalon.
A konferencián való részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött, ma (csütörtökön) már megközelítette a 300-at a regisztráltak száma. A hagyományoknak megfelelően az előadásokat interneten is közvetíteni fogják.
A konferencia keretében adják át az NJSZT 2012. évi díjait, valamint az NJSZT, IVSZ és Infótér Egyesület által közösen alapított „Kovács Attila" díjat, amivel az év informatikai újságíróját ismerik el.
Kapcsolódó cikkek
- DE!
- A világ egyik legjobb számítástechnika-történeti kiállítása nyílik Szegeden
- Véget ért az Olimpia
- 19. Közép-Európai Informatikai Diákolimpia Tata
- Tatán rendezi az NJSZT az idei Közép-Európai Informatikai Diákolimpiát
- Idén is keresik az információs társadalmat népszerűsítő újságírókat
- Kitüntetések az informatika szakmában
- Most először osztották ki a Kovács Attila-díjat
- Közös akcióban a Máltai Szeretetszolgálat és a Neumann János Számítógép-tudományi Társaság
- NJSZT - Máltai Szeretetszolgálat: összefogás a digitális írástudásért
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Elmaradnak a nemzetközi átlagtól automatizálás és AI terén a magyar cégek
A vállalatok többsége digitálisan még éretlen, ha a HR folyamatok automatizációjáról van szó – derült ki egy friss felmérésből. A munkavállalók azonban korántsem tartanak annyira az AI előretörésétől, mint gondolnánk: mindössze tíz százalékuk gondolja azt, hogy a mesterséges intelligencia ténylegesen veszélyeztetné az állását. A kutatás arra a kérdésre kereste a választ, hogy a technológia gyors ütemű változása mellett mire számíthatnak az álláskeresők, a munkavállalók és a munkaadók a közeljövőben.
Mitől lesz okos a jövő hálózata
A jövőben a megújuló energiaforrások arányát növelnék a legtöbben, 2030-ra pedig a digitalizáció és az energiaellátás zöldülése a legmarkánsabban megmutatkozó igény - derül ki az E.ON Hungária Csoport reprezentatív kutatásából. A vállalatcsoport felkészülve a jövő kihívásaira, az elkövetkező években 1 milliárd eurót tervez költeni áramhálózatának fejlesztésére Magyarországon és folyamatosan keresi és alkalmazza azokat a megújuló energia használatát segítő innovatív eszközöket, amelyek a hálózat stabilitását és rugalmasságát szolgálják.