Távozik a Magyar Telekom egyik vezérigazgató-helyettese
forrás: Prím Online, 2014. október 20. 15:24
A Magyar Telekom bejelenti, hogy Keszég Attila, a társaság lakossági szolgáltatásokért felelős vezérigazgató-helyettese 2014. december 31-i hatállyal távozik pozíciójából, és 2015. január 1-től a Deutsche Telekom Csoport európai központjában fog betölteni európai hatáskörű vezetői pozíciót.
Keszég Attila 2010. szeptember 1-jén lett a Magyar Telekom vezérigazgató-helyettese és a Lakossági Szolgáltatások Üzletág vezetője.
„Keszég Attila kinevezése komoly elismerése a Magyar Telekomban folyó szakmai munkának, a magyar vállalat jelentőségének a Deutsche Telekom Csoporton belül, és egyben mutatja a hazai innováció és szürkeállomány erejét is. Gratulálok Attilának, és sok sikert kívánok munkájához” – mondta Christopher Mattheisen, a Magyar Telekom vezérigazgatója.
Keszég Attila utódlásáról később születik döntés.
„Keszég Attila kinevezése komoly elismerése a Magyar Telekomban folyó szakmai munkának, a magyar vállalat jelentőségének a Deutsche Telekom Csoporton belül, és egyben mutatja a hazai innováció és szürkeállomány erejét is. Gratulálok Attilának, és sok sikert kívánok munkájához” – mondta Christopher Mattheisen, a Magyar Telekom vezérigazgatója.
Keszég Attila utódlásáról később születik döntés.
Kapcsolódó cikkek
- Várhatóan nem fizet osztalékot a Magyar Telekom
- Új vezérigazgatót neveztek ki az Antenna Hungáriánál
- Új területi vezető a Philips Magyarországnál
- Telekom: enyhén csökkent a bevétel és az eredmény
- Az IBM alelnöke a Xeroxhoz igazolt
- A Magyar Telekom 1700 dolgozójától válik meg
- Vezetőváltás a Nokia magyarországi vállalatánál
- Magyar Telekom: kisebb bevétel, nagyobb eredmény az első negyedévben
- Új vezető a várakozáson felül teljesítő Nokiánál
- A Telekom közgyűlése döntött a nyereség eredménytartalékba helyezéséről
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.
2024. november 24. 10:24