Satya Nadella beismerte, hogy a Microsoftnak jobb csúcsmobilokra van szüksége
A Microsoft közzétette hivatalos pénzügyi eredményeit, melynek kapcsán Satya Nadella azt is elmondta, a jövőben, a Windows 10 érkezésével szeretnének még jobb telefonokat alkotni.
Sataya Nadella őszintén beszélt arról, hogy telefonok terén nem áll olyan jól a Microsoft, mint a többi rivális gyártó. A szakember úgy véli, ez az a szegmens jelenleg, ahol még van mit fejlődniük. Mint kifejtette, nincsenek igazán jó eszközeik, és remélik, a Windows 10 érkezésével ez megváltozik majd.
Az egyik jelentős különbség a többi gyártóval szemben, az anyaghasználat. A Microsoft még mindig polikarbonát borítást használ, még a zászlóshajó modelleknél is, miközben az Apple, Samsung és HTC egyre több eszközénél a fém borítás mellett teszi le a voksát.
A másik fontos feladat pedig a hardverek felturbózása lenne. Kijelzőfelbontás terén is akad még fejlődnivaló, hiszen a konkurencia már egyre inkább a QHD megjelenítők irányába mozdul el.
Mint arról már korábban is beszámoltunk, napokon belül érkezik a Windows 10, és a Microsoft már a mobilverzió hardverkövetelményeit is közzétette, így nemsokára akár egy új, „jobb” mobil is felbukkanhat a sorban.
Forrás: Übergizmo.com
Kapcsolódó cikkek
- A Microsoft a Google-lel együttműködve veszi fel a harcot a bosszúpornó oldalakkal
- A Microsoft gyerekekkel reklámozza a Windows 10-et [Videó]
- Új személyek a Microsoft vezetőségének élén
- A Wild Neutron kiberkém csoport újra visszatért
- Ma lejár a Windows Server 2003 támogatása
- Nem megy a Windows Phone, a Microsoft 7800 munkatársától válik meg
- Július 29-én csak kevesek számára lesz elérhető a Windows 10
- Csökkent a Windows XP elterjedtsége
- Az Uber technológiát és tehetségeket vásárol a Microsofttól
- A Microsoft elismerte a Sony európai fölényét konzolfronton
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.