7500 dolgozó válhat tulajdonossá: a Magyar Telekom munkavállalói résztulajdonosi programot indít
Magyarország vezető távközlési szolgáltatója munkavállalói résztulajdonosi programot indít, melynek keretében a Magyar Telekom Nyrt. és a T-Systems Magyarország Zrt. munkavállalóinak döntő többsége részvényjuttatásban részesülhet. A program a vállalat rendes juttatási csomagján felüli javadalmazási elemet jelent.
A Magyar Telekom Nyrt. és a T-Systems Magyarország Zrt. munkavállalói idén júniusi árfolyamértéken 100 000 forintnyi részvényjuttatásban részesülhetnek 2017-ben. A részvényekkel osztalékra való jogosultsághoz is juthatnak a cégek munkavállalói. A részvényjuttatás feltétele, hogy a Társaság 2016. december 31-én lezárt évre vonatkozó tényleges MT-Hungary szegmens működési szabad Cash Flow mutatója meghaladja a 2015. december 31-én lezárt év azonos mutatóját.
2016 júliusában a Magyar Telekom legfeljebb 1,6 millió saját részvényt vásárol a szabadpiacon, és ezeket a részvények kezelésére létrehozott munkavállalói résztulajdonosi program szervezetben (MRP Szervezet) helyezi el.
A működési szabad Cash Flow mutatóra vonatkozó feltétel teljesülése előreláthatólag 2017 februárjában válik ismertté, amelyet követően az MRP Szervezet várhatóan 2017 áprilisában osztja ki a részvényeket legfeljebb 7 500 munkavállaló között. Az átadást követően a részvények minden további korlátozás nélkül állnak a jogosultak rendelkezésére.
„Sikereink kapcsán nem felejthetjük el, hogy eredményeinket munkavállalóink erőfeszítéseinek köszönhetjük. A munkavállalói résztulajdonosi program segítségével egyszerre tudjuk kifejezni elismerésünket az eddigiekért és adhatunk új lendületet és motivációt a folytatásra a tulajdonosi szemlélet erősítésével” – hangsúlyozta Christopher Mattheisen vezérigazgató.
Kapcsolódó cikkek
- iPhone SE előrendelés a Telekomnál
- A világon a kilencedik, Európában a harmadik leggyorsabb a Telekom 4G hálózata
- Valós üzleti problémák az Év Esetoldója versenyen
- Idén harmadszor fogadta a Telekom a diákokat a Lányok Napján
- Újra DELFIN Díj a felelősen működő magyar vállalatokért!
- A Magyar Telekom lesz a 2017-es vizes világbajnokság főtámogatója
- MakTel közgyűlési határozat osztalékfizetésről
- A Magyar Telekom megtartotta Éves Rendes Közgyűlését
- Több mint 4000 diákhoz jutnak el a Magyar Telekom programjai a Digitális Témahéten
- A Telekom díjmentes Wi-Fi szolgáltatást indít, közel 20 millió Fon ponton.
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.