A Magyar Telekom sikeres kötvényaukciót tartott
A Magyar Telekom a mai napon a Magyar Nemzeti Bank Növekedési Kötvényprogramjának keretében sikeres kötvényaukciót tartott minősített befektetők részére.
Az aukció eredményeként a kibocsátandó Magyar Telekom 2027 HUF Kötvények az alábbi paraméterekkel kerülnek forgalomba-hozatalra 2020. november 26-án:
Rékasi Tibor, a Magyar Telekom vezérigazgatója elmondta: „A mai kötvénykibocsátási tranzakció az eddigi legjelentősebb a Magyar Telekom történetében. A korábban bejelentettekkel összhangban a Telekom szándéka szerint a kötvény kibocsátásból származó forrást fejlesztései megvalósításához, a jelenleg 2,3 millió végpontot elérő gigabites, vezetékes hálózatának bővítésére, az 5G hálózata lefedettségének további növelésére, valamint frekvenciasávok vásárlására használja fel a jövőben.”
Darja Dodonova, a Magyar Telekom gazdasági vezérigazgató-helyettese elmondta: „Örömömre szolgál, hogy nagy mértékű érdeklődést tapasztaltunk a potenciális befektetők részéről, így versenyképes feltételekkel juthattunk forintban denominált finanszírozáshoz.”
A Társaság kezdeményezi a kötvények regisztrációját a Budapesti Értéktőzsde által működtetett Xbond multilaterális kereskedési rendszerbe a kibocsátást követő 90 napon belül.
Kapcsolódó cikkek
- A Magyar Telekom a legvonzóbb munkahely a telco szektorban
- A Magyar Telekom 2020. harmadik negyedéves eredményei
- BBB+ hitelminősítést kapott a Magyar Telekom
- Agilisra vált a Telekom hálózatos területe
- Változás a Magyar Telekom Csoport felsővezetésében
- Változás a Magyar Telekom Csoport felsővezetésében
- A Magyar Telekom 2020. második negyedéves eredményei
- A Magyar Telekom nyerte az Employer Branding Award fődíját
- Önkéntes alapon térhetnek vissza a Magyar Telekom munkavállalói az irodába
- Elkészült a Magyar Telekom 2019-es Fenntarthatósági Jelentése
Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.