Személyi változás a Universal Robots közép-kelet-európai régióért felelős vezetőségében

forrás: Prím Online, 2021. április 25. 14:56

Az Universal Robots (UR) bejelentette, hogy Slavoj Musílek, a Universal Robots Közép-Kelet-Európa, Oroszország és FÁK térségért felelős vezérigazgatója úgy döntött, 2021. március 31-gyel elhagyja a vállalatot, hogy egy izgalmas lehetőségre koncentráljon az automatizálás terén. Musílek úr 2015 óta töltötte be ezt a pozíciót a Universal Robots-nál, amelyet 2021. április 1-jétől Pavel Bezucký vett át. 

„Szeretnék köszönetet mondani Slavojnak, amiért az 5 éven át tartó vezetése alatt felépítette a Universal Robots erős jelenlétét az egész régióban és további sikereket kívánok neki szakmai és magánéletében egyaránt” – mondja Pavel Bezucký. „Slavoj több területen dolgozott egy stabil és átfogó robotmárka fejlesztésében, erős értékesítési csapatot és folyamatokat épített fel üzleti igényeink jobb támogatása és versenyképességünk biztosítása érdekében, továbbá hozzájárult az együttműködő robotokkal kapcsolatos pozitív vevői visszajelzésekhez.”

 

Bezucký úr figyelemreméltó üzletfejlesztési, stratégiai, értékesítési tapasztalattal és készségekkel rendelkezik az ipari automatizálás és gyártás területén. Utolsó pozíciójában a Universal Robots cseh, szlovák és magyar csapatát irányította, elsődleges hangsúlyt fektetve a meglévő forgalmazói hálózat bővítésére és támogatására, új ügyfelek megszerzése és ezáltal a Universal Robots piaci részesedésének bővítése érdekében. 

 

Pavel Bezucký 2017 augusztusában üzletfejlesztési menedzserként csatlakozott az Universal Robots-hoz, majd csatorna-fejlesztési, később pedig területi értékesítési vezetőként került kinevezésre. Most ő irányítja a közép- és kelet-európai régiót (beleértve Oroszországot és a FÁK államait), amely egy dinamikusan fejlődő piac a Universal Robots számára.

Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone

A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.

2024. november 24. 10:24

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Idén is keresi a digitális szakma női példaképeit az IVSZ és a WiTH

2024. november 22. 16:40

Huszadik alkalommal adták át a Hégető Honorka-díjakat

2024. november 21. 16:58

Hosszabbít ’Az Év Honlapja’ pályázat!

2024. november 19. 09:54

Törj be a digitális élvonalba: Nevezz ’Az Év Honlapja’ pályázatra!

2024. november 14. 16:36