A magyar csapat minden versenyzője érmet hozott a Diákolimpiáról
Mind a négy, a versenyen induló magyar diákolimpikon éremmel tért haza az idén a horvátországi Varasdon zajlott Közép-Európai Informatikai Diákolimpiáról (CEOI), ahol tizenkét ország ötvenkét versenyzője mérte össze tudását. A magyar csapat három ezüst-, és egy bronzérmet szerzett a rangos regionális tanulmányi versenyen.
Bár a 2021-es CEOI szervezője is Horvátország volt, a pandémia negyedik hulláma miatt a tavalyi diákolimpia online zajlott, a kedvezőbb idei állapotok révén a szervező ország idén személyesen fogadta a csapatokat Varasdon (Varaždin). A regionális nemzetközi informatikai versenyen 12 ország* képviseltette magát összesen 52 versenyzővel.
Az 1994 óta megrendezett CEOI esetében a 2022-es diákolimpián fordult elő harmadszor, hogy a magyar csapat minden tagja érmet szerzett. A CEOI 2022-n induló magyar diákolimpikonok és érmeik:
● Molnár István Ádám (Földes Ferenc Gimnázium, Miskolc), ezüstérem
● Németh Márton (Fazekas Mihály Gimnázium, Budapest), ezüstérem
● Máté Lőrinc (Fazekas Mihály Gimnázium, Budapest), ezüstérem
● Czanik Pál (Fazekas Mihály Gimnázium, Budapest), bronzérem
A mellékelt fotón balról jobbra: dr. Németh Zsolt (ELTE), Németh Márton (Fazekas Mihály Gimnázium, Budapest), Molnár István Ádám (Földes Ferenc Gimnázium, Miskolc), Czanik Pál (Fazekas Mihály Gimnázium, Budapest), Máté Lőrinc (Fazekas Mihály Gimnázium, Budapest), és Erdősné dr. Németh Ágnes, a Neumann Társaság tehetséggondozásért felelős alelnöke, a CEOI csapat vezetője.
A verseny teljes eredménylistáját ezen a linken lehet megtekinteni.
A diákok a Neumann Társaság tehetséggondozási programja keretében, a Nemzeti Tehetség Program támogatásával készültek fel a versenyre. Csapatvezetőjük Erdősné dr. Németh Ágnes, a Neumann Társaság tehetséggondozásért felelős alelnöke volt, a csapatvezető-helyettese dr. Németh Zsolt, az ELTE Informatika Karának adjunktusa.
Az idei CEOI remek gyakorlóterepnek bizonyult a magyar diákolimpikonok számára, egy hét múlva (augusztus 7-15 között.) pedig az idén Indonéziában zajló világverseny, a Nemzetközi Informatikai Diákolimpia (IOI 2022) alatt lehet majd szurkolni a magyar csapat tagjainak.
Az IOI középiskolások számára a legrangosabb versenyprogramozási megmérettetés: az idén Yogyakarta városában zajló esemény lebonyolításában mintegy hétszázan működnek közre, hiszen az IOI 2022-n 90 ország 357 diákja méri össze tudását fejlett algoritmikus gondolkodási készségeket igénylő komplex feladatok megoldásában.
_________________
* Ausztria, Horvátország, Cseh Köztársaság, Németország, Magyarország, Olaszország, Lengyelország, Románia, Szlovákia, Szlovénia, Svájc, Ukrajna
Kapcsolódó cikkek
- Digitális érettségi a társadalomnak
- Robotok jelentették be a Vodafone Alapítvány Scratch-versenyének nyerteseit
- 55 éves oktató számítógépmodell éledt újjá a Neumann Társaságnál
- MI és mi: a mesterséges intelligencia hatása a mindennapi életünkre
- Mindkét magyar csapat bronzérmes lett a Nemzetközi Informatikai Csapat Diákolimpián
- Témanapot tart a Neumann Társaság az úttörő magyar számítógépépítőről
- Díjazták Magyarország informatikában legjobb diákjait
- Elfelejthetjük a hagyományos számítógépeket?
- A Neumann-géptől az MI-ig: a magyar informatika mérföldkövei az Álmok Álmodói 20 kiállításon
- Ma van a Magyar Informatika Napja
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Robban a kiberbiztonsági képzések piaca: egy év alatt 233%-os növekedés
Egy friss felmérés szerint a 2023–2025 közötti időszakban a hazai cégek képzési költségvetése főként a működésbiztonságot, a skálázhatóságot és a belső folyamatok automatizálását támogató területekre irányult. Kiemelkedő volt a kiberbiztonsági képzések iránti kereslet növekedése: egy év alatt 233%-kal nőtt, a felhőalapú platformokhoz kapcsolódó tréningek volumene szintén jelentősen bővült. A felmérés 972 hazai cég adatait vizsgálta.
Egyenlőtlen AI‑hozzáférés: még mindig a férfiak vezetnek
A nemzetközi nőnap közeledtével különösen láthatóvá válik, hogy az AI kérdése nem csupán a technológiai fejlődésről szól, hanem a hozzáférésről és a készségek eloszlásáról is. Török Balázs 2025-ben végzett, 1082 fős kutatása szerint a magyar vállalatok 70 százaléka támogatja az AI munkahelyi használatát, ugyanakkor a nők kisebb arányban jutnak céges AI-előfizetésekhez. A képzések hiánya és a széttöredezett hozzáférés eközben adatbiztonsági és működési kockázatokat is erősíthet.