Szakkiállítások a HUNGEXPO területén
Idén május 16—19. között rendezik a 10. IPAR NAPJAI és vele egy időben a 11. AUTOMOTIVE HUNGARY kiállítást, a HUNGEXPO Budapest Kongresszusi és Kiállítási Központban. Három pavilonban, 14 ország több mint 370 kiállítója mutatja be az ipar és a járműgyártás legújabb fejlesztéseit, trendjeit. Az idei kiállítások fókuszában a zöld energia, az alternatív hajtások és az energiatárolás új formái állnak.
Az IPAR NAPJAI már több mint egy évtizede Magyarország legnagyobb üzleti és szakmai találkozója, amely az ipari szegmens legfontosabb hazai és nemzetközi gyártói forgalmazói, beszállítói és szolgáltatói számára kínál egyedülálló fórumot a bemutatkozásra. A látogatók első kézből kaphatnak információt a különböző iparágak újdonságairól, energia- és költséghatékony megoldásokról és nagydíjas termékekről.
A rendezvény négy napján a kiállítások szakmai partnereinek közreműködésével számos program, esemény lesz látható, köztük a Kulturális és Innovációs Minisztérium egésznapos rendezvénye, a „Kutatás és innováció a zöld átállás szolgálatában”, a Portfolio-MAGE Járműipar 2023 konferenciája, E-mobilitási kerekasztal, akkumulátorgyártással és hidrogénmeghajtással kapcsolatos előadások, valamint műanyagipari és munkavédelmi konferencia is.
Az IPAR NAPJAI alatt számos szakmai workshop is várja a látogatókat, köztük a korábban is nagy érdeklődéssel kísért hegesztéstechnikai, szállítási és csomagolástechnikai bemutatók.
A kiállítás részletes programja itt olvasható.
NAGYDÍJ pályázat
A hagyományosan minden évben meghirdetett pályázat célja a hazai forgalmazású, innovatív termékek, eljárások, műszaki szolgáltatások közül a legjobbak díjazása. A szakértőkből álló zsűri értékelése alapján a kiállításon NAGYDÍJ-at vehet át: a B Consulting Kft., a DMG MORI HEITEC Digital Kft., a Fath Kft., a FANUC Hungary Kft., az M+E SZERSZÁMGÉP KERESKEDELMI Kft., az Oxyma Systems Víz- és Légkezelés Technológiai Kft. és a Werth Magyarország Kft. KÜLÖNDÍJ elismerésben pedig a Filamania Kft. és a Jouleing Kft. részesül.
A díjazottakról itt olvashat bővebben.
AUTOMOTIVE HUNGARY
Az AUTOMOTIVE HUNGARY kiállítás a magyar járműipar szakmai szereplőinek – az autógyártóktól kezdve a beszállítókon át a kis- és középvállalkozásokig – nyújt kapcsolatépítési, találkozási lehetőséget. Ezek a találkozások elsősorban azért fontosak – állítják a szervezők –, mert a most zajló átalakulások közepette elengedhetetlen, hogy a vállalatok megőrizzék, erősítsék a beszállítói láncban megszerzett pozíciójukat, esetleg új szereplőként lépjenek be erre a piacra.
A B2B beszállítói fórum a szervezők szándéka szerint idén is egyedi üzleti lehetőségeket nyújt az üzleti partnereknek. A zártkörű, regisztrációhoz kötött fórum célja, hogy a beszerzők számára lehetővé tegye az előzetes minőségi szűrőn már átesett, de kevésbé ismert beszállító cégek megismerését, személyes tárgyalást, és az esetleges későbbi üzletkötést. A legutóbbi kiállítás idején ezen a fórumon 55 beszállító 14 integrátor (beszerző), több mint 170 tárgyalást bonyolított le.
Ezúttal is, ahogy 2014 óta minden alkalommal, az AUTOMOTIVE HUNGARY kiállítással egy időben rendezi az autopro.hu a Techtogether Automotive Hungary mérnökversenyt. A verseny lehetőséget teremt arra, hogy az ország különböző felsőoktatási intézményeiből érkező járműépítő mérnökhallgatók összemérjék tudásukat, és közben új szponzorokat találjanak fejlesztéseikhez. A képzett munkaerőt kereső cégek pedig új munkatársakat találhatnak a tehetséges fiatalok között.
Az IPAR NAPJAI és AUTOMOTIVE HUNGARY kiállítás-együttes díjmentesen is látogatható, kizárólag a szakmai közönség számára. Regisztrálni itt lehet. (Egy regisztrációval mindkét kiállítás megtekinthető.)
Kapcsolódó cikkek
- Tízezer látogató a RETRÓ kiállításon!
- Öt alkalommal lehet megnézni a Neumann-család relikviáit
- Talpraesett diákprogramozók és profi képzőművészek tisztelegtek Neumann János előtt Szekszárdon
- RETRÓ kiállítás nyílt a debreceni FÓRUM bevásárlóközpontban
- RETRÓ kiállítás nyílik Debrecenben
- Egyetemi csapatok és szakmai előadók adtak választ a járműipari kihívásokra a Techtogether 2022-n
- Őket ünnepeljük a magyar fotográfia napján
- Propaganda elleni védőoltás: Utazás!
- Kiállításon mutatják be a Műegyetem elmúlt 240 évét
- Több mint 14 ezer látogató az üzleti-ipari kiállításon
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
AI fotogrammetriával bővült az Artec Studio 19
A professzionális 3D szkenner megoldásokat gyártó Artec 3D bemutatta az Artec Studio, átfogó 3D szkennelő, adatfeldolgozó, reverse engineering és minőségellenőrzési célszoftver legújabb verzióját. Az AS19-et többek között széleskörű szkenner-integrációval, nagyobb teljesítménnyel és mesterséges intelligencia alapú fotogrammetriával fejlesztették, hogy még jobban megfeleljen a különböző iparágakból érkező szakemberek igényeinek. A szoftver egyik legizgalmasabb újítása, hogy már nemcsak 3D szkenek, de fényképek és videófelvételek alapján is képes 3D modellek létrehozására.
HMD: A szülők fele szerint megváltozott a gyerekük személyisége a telefonhasználattól
A HMD friss kutatásai szerint az okostelefonok negatívan hatnak a fiatalokra. A szülők háromnegyede aggódik a telefonhasználat miatt, és több mint fele úgy érzi, túl korán vásárolt okostelefont a gyerekének. A fiatalok harmada megerősítette, hogy valóban hajlamosabb a szorongásra, amióta telefont használ, de azt is bevallották, hogy túl sok időt töltenek a közösségi médiában.
Ezekből a nyomtatókból 100 millió darabot adott el az Epson
A Seiko Epson Corporation (TSE: 6724, „Epson”) 2010 októberében indította útjára első nagy kapacitású tintatartályos tintasugaras nyomtatóját Indonéziában. 2024-re ezeket a nyomtatókat mintegy 170 országban és régióban értékesítették. Az Epson nagy kapacitású tintatartályos nyomtatóinak összesített globális értékesítése mára meghaladta a 100 millió darabot.
Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone
A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.