A Lufthansa Systems Hungária második alkalommal nyerte el a „Megbízható Munkaadó” díjat
A Lufthansa Systems Hungária sorozatban második alkalommal nyerte el a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) által, pályázat útján odaítélt „Megbízható Munkaadó” díjat. A kitüntető címmel azokat a cégeket ismerik el, amelyek kiemelkedő vállalati kultúrájuknak köszönhetően példamutató módon gondoskodnak kollégáik munka- és életkörülményeiről. A „Megbízható Munkaadó” díjat a szakmai zsűri az idei évtől 3 évre ítéli oda a sikeres pályázók részére.
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) 2017 óta díjazza Magyarország megbízható munkaadóit. A pályázat célja, hogy felhívja a figyelmet a jó munkahelyi körülmények fontosságára, valamint az elismeréssel még vonzóbbá tegye az adott vállalatokat a jelenlegi, illetve a leendő munkavállalóik számára. A nyerteseknek számos szakmai kritériumnak kell megfelelniük: a zsűri vizsgálja a javadalmazást, a szociális-jólléti juttatásokat, az egészségmegőrzéssel kapcsolatos tevékenységet, a munkakörülményeket, valamint a (tovább)képzési, fejlődési és karrierlehetőségeket.
A Lufthansa Systems Hungária sorozatban második alkalommal nyerte el a rangos elismerést, melyet korábban 2022-ben, két évre ítéltek oda a vállalatnak. A „Megbízható Munkaadó” cím az idei évtől immár három évre szól, így a nyertesek 2024-től 2026-ig viselhetik a címet.
A mellékelt fotón Turcsikné Gáspár Georgina, a Lufthansa Systems Hungária HR vezetője, illetve Soós Balázs Norbert, a Lufthansa Systmes Hungária gazdasági vezetője veszik át az elismerést
A Lufthansa Csoporthoz tartozó Lufthansa Systems magyarországi leányvállalataként, budapesti és szegedi irodáiban immár több mint 770 magasan képzett IT szakembert foglalkoztató, légiipari szoftverek fejlesztésével és üzemeltetésével foglalkozó vállalat kiemelt figyelmet fordít munkavállalói jóllétére. A cég nagy hangsúlyt helyez a gondoskodó és befogadó szervezeti kultúrára, ennek elősegítésére pedig számos szociális-jólléti juttatást kínál – köztük például vállalati egészségbiztosítási csomagot, irodai masszázst, privát pszichológiai konzultációs lehetőséget, valamint sporteseményeken való céges részvételt, és egészségnapokat is szervez munkavállalói számára.
A Lufthansa Systems Hungária mindemellett számos rendezvényen is hozzájárul az IT szakma vonzerejének növeléséhez: non-profit partnerekkel közösen megvalósított programjaival támogatja az iskoláskorú lányok esélyegyenlőségét az IT szakmában, ismeretterjesztő, illetve pályaorientációs informatív előadásokat tart a légiközlekedésről, az aviatikai informatikáról, valamint közösségi, jótékonysági aktivitásokban is szerepet vállal. Munkatársai rendszeresen részt vesznek előadóként különböző szakmai konferenciákon és meetupokon, ahol időről időre bemutatják a cég legújabb innovatív fejlesztéseit. Ezen törekvések mind hozzásegítették a vállalatot a „Megbízható Munkaadó 2024/26” díj elnyeréséhez.
„Jelentős sikerként éljük meg, hogy immár sorozatban második alkalommal nyertük el a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara által odaítélt „Megbízható Munkaadó” díjat. A Lufthansa Systems Hungáriánál kiemelten fontosnak tartjuk, hogy minden szempontból támogassuk munkatársainkat. Akár a szakmai fejlődésről, a vezetői kultúránkról, a rugalmas hibrid munkarendről, a széles körű juttatási csomagról, vagy a csapatépítést, szakmai fejlődést, illetve egészségmegőrzést szolgáló rendezvényekről beszélünk, nagy hangsúlyt fektetünk kollégáink jóllétére és arra, hogy kiváló munkakörülményeket biztosítsunk számukra irodai és otthoni munkavégzésükhöz egyaránt.” – hívta fel a figyelmet Turcsikné Gáspár Georgina, a Lufthansa Systems Hungária HR vezetője.
Az idei díjazottakat a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésén jelentették be, a díjátadóról további információ a szervezet honlapján érhető el.
A fotók forrása: Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamar
Kapcsolódó cikkek
- A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott
- A munkavállalók véleménye alapján idén a Lufthansa Systems Hungária lett a hazai IT szektor legvonzóbb munkaadója
- Élményalapú technológiai foglalkozás általános iskolás lányoknak
- Megbízható munkaadó elismerést kapott a hazai Continental Csoport
- Szegeden nyitja meg új irodáját a Lufthansa Systems
- A német-magyar gazdasági kapcsolatok támogatása Miskolcon
- Júliusban indítja pályakezdő programját a Lufthansa Systems Hungária
- Átalakítja a légiközlekedést a digitalizáció
- Gyakornoki programmal frissít a Lufthansa Systems Hungária
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Kyndryl IT Readiness Report: a cégvezetők 90%-a bízik az informatikában, de csak 39%-uk felkészült a jövőre
A Kyndryl közzétette a 2024-es Kyndryl Readiness Reportot, amely azt az ellentmondást vizsgálja, hogy míg a vezetők 90%-a úgy gondolja, hogy IT-infrastruktúrája kiváló, csupán 39%-uk érzi magát felkészültnek a jövőbeli kockázatok kezelésére. A jelentés azt is bemutatja, miként segíti az IT-korszerűsítés a vállalatokat versenyelőnyük növelésében, annak ellenére, hogy jelenleg a vállalkozások mindössze 42%-a tapasztal pozitív megtérülést a mesterséges intelligenciába való befektetésekből.
Lengyel nagybefektető lépett be az EIT InnoEnergy-be
Új befektetővel bővült a fenntartható energetikai megoldások fejlesztésében, megvalósításában Európában élen járó EIT InnoEnergy részvényeseinek köre. Az autóipar és a fémipar globálisan jegyzett lengyel nagyvállalata, a Boryszew Group S.A csatlakozása jelentős tőkeinjekciót biztosít a szervezetnek az átfogó energiaipari célkitűzéseik megvalósításához. A partnerséget október 16-án jelentették be az EIT InnoEnergy éves rendezvényén, a The Business Booster-en Barcelonában.
Együttműködési megállapodást kötött a PwC a Debreceni Egyetemmel
A PwC Magyarország ötéves keretszerződést kötött a Debreceni Egyetemmel, melynek értelmében a PwC az elméleti és gyakorlati oktatáson túl közös kutatási projektekkel is hozzájárul a gazdálkodástudományi felsőoktatás fejlesztéséhez.