Az energiaátállás felgyorsításáért áll ki a New York-i klímahéten is a Schneider Electric

forrás: Prím Online, 2024. szeptember 27. 11:40

Aktív szerepet vállal a Schneider Electric a héten zajló New York-i Klímahéten, az „It’s Time”, vagyis „Itt az Idő” mottó jegyében megrendezett eseményen jelentős dekarbonizációs kezdeményezéseket mutat be a vállalat. A cég kiáll a klímavédelmi lépések felgyorsítása mellett, hogy az igazságos energiaátmenetet szem előtt tartva teljesíteni lehessen a megújuló kapacitások megháromszorozására és az energiahatékonyság megduplázására vonatkozó globális célkitűzéseket.

„Az elektrifikáció és a digitalizáció áll a dekarbonizáció felgyorsítására irányuló stratégiánk – amit mi Energia 4.0-nak nevezünk – középpontjában. Az energetika világa gyorsan fejlődik, és példátlan lehetőségeket kínál a vállalkozásoknak az üzleti modellek átalakítására, a hatékonyság javítására és a rugalmasság növelésére. A Klímahéten szeretnénk bemutatni, hogy az innovatív technológiák – például a mesterséges intelligencia – felkarolása hogyan képes a fenntarthatóságot előmozdítani anélkül, hogy az üzleti célokat veszélyeztetné” – mondta el Jean-Pascal Tricoire, a Schneider Electric elnöke. 

 

Jövőformáló hatást elérni még gyorsabban az Új Energia Korszakában

 

A New York-i Klímahét során a Schneider Electric bemutatja a vállalkozások szén-dioxid-mentesítésének felgyorsítására irányuló kezdeményezéseit. A vállalat a fenntarthatóság holisztikus megközelítése mellett száll síkra, amely az üzleti értéket helyezi előtérbe, és a technológia, valamint az iparágakon – az adatközpontoktól és a közlekedéstől kezdve a villamos hálózatokon át az ellátási láncokig – átívelő együttműködés erejére támaszkodik. A Schneider Electric új kiadványa, az „Artificial Intelligence for Energy Transition” (Mesterséges intelligencia az energetikai átálláshoz), amelyet a rendezvényen adtak ki, bemutatja a technológia hatékonyság és fenntarthatóság előmozdításában betöltött kulcsfontosságú szerepét.

 

 

Az eseményen a vállalat hangsúlyozza továbbá az inflációcsökkentési törvény (Inflation Reduction Act) által lehetővé tett adójóváírási megállapodások fontosságát, amelyek stratégiai jelentőségű és hatékony eszközként szolgálnak a tiszta energiát hasznosító technológiákba történő vállalati beruházások felgyorsítására. Az adójóváírások átruházása és cseréje világszerte segíti a vállalatokat fenntarthatósági céljaik elérésében, miközben jelentős adómegtakarítást érnek el. A Schneider Electric a hét folyamán a közlekedési infrastruktúra villamosításával és az ellátási láncok dekarbonizálásával, valamint az adójóváírás-átruházási megállapodásokkal kapcsolatos újdonságokat tesz közzé.

 

Dekarbonizáció, és ami azon túl van: új kutatások a fenntartható épülettervezésről

 

A közelmúltban a világ legfenntarthatóbb vállalatának választott Schneider Electric, az épületek dekarbonizációjában rejlő lehetőségekkel is foglalkozik majd a New York-i Klímahéten. A társaság Fenntarthatósági Kutatóintézete új tanulmányt mutat be az épülettervezés és anyagválasztás fenntartható gyakorlatáról. A kutatás több mint 550 épületet elemezve kimutatta, hogy a stratégiai tervezési döntésekkel jelentős csökkentés érhető el a teljes szén-dioxid-kibocsátás, a vízfelhasználás, az energiafogyasztás és az ökotoxicitás területén. 

 

A tanulmány kiemeli, hogy a digitális technológiák kulcsfontosságúak az építőipar számára a környezeti hatások csökkentésének megvalósításához.

 

A Schneider Electric vezetői a Klímahét során számos eseményen vesznek részt, a vállalat elnöke, Jean-Pascal Tricoire mellett többek között az AVEVA vezérigazgatója, Caspar Herzberg, a társaság marketing igazgatója, Chris Leong, valamint a Fenntarthatósági Kutatóintézetért felelős alelnök, Thomas Kwan is. 

Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban

A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.

2024. december 21. 16:47

A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne

Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.  

2024. december 21. 13:49

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Az ázsiai autóipar lehagyta digitalizációban Európát

2024. december 21. 10:22

Új platform köti össze a vállalkozókat és partnereiket

2024. december 16. 13:25

CES 2025 előzetes: Elon Musk Amerikája, avagy a világ Musk-ja

2024. december 9. 16:46

Újabb részvételi rekordot döntött az e-Hód

2024. december 9. 11:32